土建技術(shù)員

14000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
2024-10-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:印尼
崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 1 個崗位

桂林人力資源公司工程監(jiān)理招聘(有五險)最新投遞

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桂林 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,中專占5.6%,大專占33.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    2.8%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%,5-10年占2.8%。

桂林 工程監(jiān)理百科

...崗位職責
1、嚴格執(zhí)行國家基本建設(shè)法律法規(guī)和學校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標文件編制及其審查、招標工作。
2、負責施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導。
4、加強工程進度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標準,嚴格督促進場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進行報驗或組織質(zhì)量驗收,嚴格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負責組織竣工工程的驗收、移交;及時聯(lián)系并督促施工單位進行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設(shè)計及其論證、招標采購,負責其施工管理、竣工驗收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負責校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

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