桂林疊彩區(qū)工程管理崗招聘（有周末雙休）

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不限(8) 五險(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓提升(1)

項目經理

8000-9000元·14薪

桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-09-23

李女士

人力資源

(一）基本職責
1、主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上；
2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標；
3、制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求；
4、組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流；
5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費用的標準及其構成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況；
6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作；
7、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質；
8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達98%以上，完成公司領導下達的各項經營指標；
9、控制業(yè)主二次裝修，確保小區(qū)外立面整齊有序，嚴格控制裝修***清運費，力爭收支平衡；
10、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活；
11、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作，提高員工業(yè)務技能；
12、負責對項目員工工作進行日常考核，向人事部門及總經理提出人員需求、考晉升、調崗等變動提出建議；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先
2、年齡45歲以下，身高155cm以上；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理工作經驗；
4、具有較強的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
8000-9000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至14萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市各區(qū)（含臨桂）