桂林工程招聘
共找到
354條
桂林 工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高級智能化設計師
7000-12000元2024-11-05宋云人事1、負責參與智能化弱電工程項目的設計相關工作;
2、負責弱電智能化系統(tǒng)各專業(yè)項目需求調研、現(xiàn)場勘察、方案設計、圖紙設計、概算編制、方案編寫、方案比選、方案細化等相關設計工作;
3、負責售前工作之初工作,完成項目前期策劃工作;
4、協(xié)助參與對工程實施項目的技術支持;
5、完成上級領導交辦的其它工作。
工作要求:
1、大專以上學歷,建筑智能化、計算機、通信等相關專業(yè);
2、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件;
3、熟悉智能建筑相關技術,了解建筑智能化、安全技術防范相關規(guī)范、標準;
4、有較強的工作原則性、邏輯思維能力及抗壓力,學習意識強,有責任心。
5、有經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,初級崗位優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-05宋云人事崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。
6、協(xié)調各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。 -
廚房打荷
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04王女士人力行政經(jīng)理1.熟悉工作操作流程
2.與樓面溝通順暢,了解訂餐情況,做好相關準備工作
3.熟悉廚房物料擺放,提前準備好相關調料,器皿
4、有團隊意識,服從各項工作安排
5、高中以上學歷,21-45歲之間;
6、二年以上廚師工作經(jīng)驗;
7、具有一定的溝通協(xié)調能力,責任心強;
8、有廚師證者優(yōu)先
9.工作地點:華僑農(nóng)場內(nèi) -
農(nóng)莊收銀員/領班
2000-2500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04王女士人力行政經(jīng)理1、負責前廳物資的保管、發(fā)放工作,保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。 2、收款時認真審核點菜單據(jù),確認金額及數(shù)量正確,如有錯誤立即溝通,交主管領導確認誤單后簽字作廢。 3.協(xié)助農(nóng)莊主管檢查落實農(nóng)莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執(zhí)行情況。 4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù),做到賬物相符、賬實相符。核對好當日營業(yè)收入款,完善各項每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。 5.按公司財務規(guī)定時間,按時交清相應的營業(yè)款項及報表。 6、負責餐廳營業(yè)點客人的消費結算工作,正確快捷的打印賬單,作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
品質工程師
4000-6000元2024-11-04李女士人事部崗位職責: 1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準,產(chǎn)品使用說明書等,并開展相關培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作; 6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關... -
酒店工程主管
3500-4500元2024-11-04陳女士經(jīng)理主管酒店日常維修保養(yǎng)、物業(yè)日常維護工作 -
電子工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04吳女士人事職位描述: 1、主導項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā); 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設計,電路原理設計、PCB設計和調試; 3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā); 4、制作樣機,執(zhí)行產(chǎn)品整機調試及性能測試分析,并提出改進意見; 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決; 6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進行改善。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗,具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、扎實的的模擬電路、數(shù)字電路設計、單片機編程基礎,熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性; 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設計,對電子元器件特性、失效機理有深刻的認識; 4、... -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04吳女士人事職位描述 1、負責電子產(chǎn)品機電驅動部件的研究與結構設計,部件結構的可行性、工藝性分析,并進行風險評估和輸出解決預案; 2、切合產(chǎn)品對結構功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔整體結構設計; 3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結構件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點; 4、負責生產(chǎn)裝配的指導,提供現(xiàn)場技術支持,對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化; 5、新產(chǎn)品BOM建立、設計輸出文檔編寫,整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷,機械電子、機電一體化、機械設計或其他... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04吳女士人事任職要求: 1、大專及以上學歷,電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等; 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通、組織、管理能力; -
數(shù)控折彎師傅,和數(shù)控沖孔師傅
4000-6000元2024-11-04唐經(jīng)理人事1. 計件。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應倒班。 4. 要求男性。 5. 有基礎者優(yōu)先 -
預算員
3500-5000元2024-11-04蔣女士行政工作內(nèi)容: 1、工程預結算、項目進度報量的審核,結算資料、施工合同等文件的歸類管理等; 2、能熟練運用預算軟件,熟練掌握工程中預算的有關政策和規(guī)定,具有較強溝通和協(xié)調能力;熟悉預結算流程; 3、按時完成工程簽證 …… 、結算,整理工程預結算資料,做好資料的記錄歸檔工作。 -
2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護,為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 …… 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。 -
工程文員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐工作內(nèi)容: 1、負責工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領導安排的其他工作。 -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督; 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本; 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計; 5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作,確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備,定期維護電氣設備,并記錄歸檔; 8、負責向工... -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、高中、職高及以上學歷; 2、工程管理、機電一體化等專業(yè); 3、持相關資格證書; 4、1年以上相關工作經(jīng)驗。 -
新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐協(xié)助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理 2、協(xié)助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式 3、協(xié)助負責設備運行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢 …… 協(xié)助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設備運行策略方案 11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設施設備,工程物業(yè) -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責: 1)負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設計技術的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設計技術文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機械設計、結構設計以及工藝流程設計。 任職要求: 1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機械原理、機械設計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正,積極向... -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責: 1)負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設計和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設計及軟件開發(fā); 3)相關電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級; 5)負責撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設計及測試指導文件。 任職要求: 1)熟悉單片機編程,PCB電路板制板繪圖; 2)有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐與有關各部門保持良好關系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
工程工程師it工程師應用工程師工程管理工程質檢建筑工程質量工程師品質工程師質量管理體系工程師汽車質量工程師項目工程管理安全測試工程師工程設計銷售代表/銷售工程師it項目工程師項目工程師機械設計工程師機械工程師設計工程師工程現(xiàn)場管理電子研發(fā)工程師開發(fā)工程師電子工程師技術工程師it技術工程師產(chǎn)品工程師設備維修保養(yǎng)工程師項目銷售工程師電氣工程師銷售工程師工程人員設備工程師工程資料管理環(huán)境工程銷售工程師/銷售代表建筑工程資料員軟件工程工程部java開發(fā)工程師現(xiàn)場管理建筑質量員現(xiàn)場人員房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工長安全總監(jiān)建筑施工項目經(jīng)理施工管理施工現(xiàn)場管理項目施工管理工程施工工程員現(xiàn)場施工管理工程施工管理施工項目經(jīng)理現(xiàn)場負責人建造師項目施工員項目施工現(xiàn)場管理安裝工程師施工人員項目安全員現(xiàn)場管理人員技術負責人現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場管理工程師室內(nèi)裝修工程項目管理二級建造師
桂林工程招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-11-10
-
傅先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2024-11-10
-
周先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2024-11-09
-
甘小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-11-08
-
王先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2024-11-08
-
熊先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 數(shù)控折彎師傅,和數(shù)控沖孔師傅 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
3.1%小于2K
-
7.7%3K
-
24.6%4K
-
16.9%5K
-
24.6%6K-8K
-
6.2%8K-1W
-
16.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷25.4%
-
初中3%
-
高中3%
-
中專9%
-
大專52.2%
-
本科7.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗23.9%
-
應屆畢業(yè)生4.5%
-
1-3年46.3%
-
3-5年19.4%
-
5-10年6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.9%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。