桂林秀峰區(qū)工程招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 秀峰區(qū) 工程 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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總店長(合伙人)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。
要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) -
技術(shù)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12梁艷萍1. 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備;
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件;
4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。
1. 通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備(打印機(jī),復(fù)印機(jī)等)系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù);
3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線,及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試;
4. 溝通能力好,能吃苦耐勞,為人誠實(shí)本份,動手能力與自學(xué)能力較強(qiáng);
5. 團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),與客戶溝通能力好;服從公司安排;
6. 愿意聽從公司外派入駐縣城;
7. 有電動車或摩托車交通工具。
8. 工作地點(diǎn),桂林和陽朔 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫;
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
廚電導(dǎo)購
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
2024-11-03李姐經(jīng)理1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識,做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工,生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工保底加計(jì)件3000+提供食宿
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2024-11-02李姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車,卸貨。 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
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機(jī)械工程師
5500-10000元2024-11-01孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
電氣工程師
4000-7000元2024-11-01孔繁琦人事專員具備電路設(shè)計(jì)、電機(jī)控制、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)技能,熟練掌握伺服、變頻器等設(shè)備的操作,熟悉各種電氣軟件的使用,PLC編程等,有良好的學(xué)習(xí)能力。 具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 本科及以上學(xué)歷,要求電氣自動化、機(jī)電一體化、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
拍攝 視頻剪輯
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30張經(jīng)理人事經(jīng)理本職: 根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號的視頻拍攝剪輯相關(guān)工作; 職責(zé): 1.熟練使用拍攝器材,手機(jī)穩(wěn)定器等,負(fù)責(zé)完成短視頻的拍攝,剪輯、后期 制作;能獨(dú)立協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻的內(nèi)容拍攝、制作; 2.獨(dú)立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯; 3.熟悉短視頻、網(wǎng)紅視頻制作優(yōu)先; 4.對拍攝技巧/運(yùn)鏡/構(gòu)圖/腳本擬寫有一定的專業(yè)知識,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作;
約 9 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師建筑工程品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師項(xiàng)目工程管理銷售代表/銷售工程師安全測試工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工程設(shè)計(jì)機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師開發(fā)工程師項(xiàng)目銷售工程師工程現(xiàn)場管理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算電子研發(fā)工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工程資料管理工程造價(jià)預(yù)算銷售工程師/銷售代表工程人員預(yù)算工程師產(chǎn)品工程師環(huán)境工程電氣工程師電子工程師工程造價(jià)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備工程師銷售工程師現(xiàn)場管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場人員安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理工長建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部施工管理工程員施工現(xiàn)場管理工程施工管理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場施工管理工程施工施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項(xiàng)目施工員施工人員現(xiàn)場管理人員安裝工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人建造師現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工人員施工技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理員二級建造師工程經(jīng)理項(xiàng)目安全員
桂林秀峰區(qū)工程招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 的 拍攝 視頻剪輯 職位2024-11-13
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唐先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(合伙人) 職位2024-11-11
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龐先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-11
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龍先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(合伙人) 職位2024-11-11
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劉先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(合伙人) 職位2024-11-11
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黃先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-09
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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24.6%4K
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16.9%5K
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24.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25.4%
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初中3%
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高中3%
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中專9%
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大專52.2%
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本科7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年46.3%
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3-5年19.4%
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5-10年6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。