桂林秀峰區(qū)園林公司工程招聘
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桂林 秀峰區(qū) 工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝設(shè)計(jì)師
5000-6000元13小時(shí)前張姐崗位職責(zé):
1:根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì),提出設(shè)計(jì)意見(jiàn),并根據(jù)公司制定的報(bào)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)價(jià)。
2:參加方案設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì),效果圖設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。
3:負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤與監(jiān)督,保證設(shè)計(jì)落地。
4:引導(dǎo)客戶協(xié)助材料部對(duì)裝修材料進(jìn)行確認(rèn)工作。
5:完成領(lǐng)導(dǎo)下單的簽約任務(wù)與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)事物工作。
任職資格:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事沉穩(wěn)踏實(shí)、自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有一定的抗壓能力;
2、精通相關(guān)設(shè)計(jì)等軟件;
3、具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念,工作激情充沛;
4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝.通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,遵守公司制度,服從公司管理。
【公司福利】
上班時(shí)間:9:30-12:00、13:30-18:00
福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、公司團(tuán)建
其他:公司辦公環(huán)境一流且舒適,屬于網(wǎng)紅打卡點(diǎn)(小紅書(shū)可搜到環(huán)境圖片“FLEX樣板屋”)。公司團(tuán)隊(duì)比較年輕化、工作氛圍好。 -
裝修預(yù)結(jié)算員
4000-5000元13小時(shí)前張姐工作內(nèi)容:
1.裝修項(xiàng)目開(kāi)工前必須熟悉圖紙和施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的合同協(xié)議有一個(gè)了解程度。這也是每個(gè)施工人員所要了解的事情。
2.了解并掌握材料市場(chǎng)價(jià)格的走向,了 解各種材料和人工費(fèi)用。
3.獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料,然后才能進(jìn)行預(yù)算編制。
4.裝飾預(yù)算員也要參與各類合同的洽談,掌握資料作出市場(chǎng)價(jià)格分析,供管理人員參考。
5.編制好施工預(yù)算,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確解讀,及時(shí)做好計(jì)算工程量和預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。
6.施工過(guò)程要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并進(jìn)行編號(hào),最好增減賬目的準(zhǔn)備。
7.協(xié)助主管人員做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作。
薪資待遇:3000~5000底薪;入職五險(xiǎn)一金;
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林秀峰區(qū)園林公司工程招聘最新投遞
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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24.6%4K
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16.9%5K
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24.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25.4%
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初中3%
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高中3%
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中專9%
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大專52.2%
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本科7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年46.3%
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3-5年19.4%
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5-10年6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。