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桂林秀峰區(qū)玻璃公司工程招聘

共找到 3條 桂林 秀峰區(qū) 工程 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時(shí)內(nèi)
李姐
經(jīng)理
接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1.接單員需要管理合同制作及銷(xiāo)售工作跟進(jìn):協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。
2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)下單、訂單的跟進(jìn)、確定交貨日期、售后服務(wù)等。
3.尋找客戶(hù):通過(guò)各種途徑尋找新客戶(hù),跟蹤老客戶(hù),同客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶(hù)所需,做好客戶(hù)服務(wù)工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過(guò)微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷(xiāo)產(chǎn)品:主動(dòng)與客戶(hù)接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)考察,開(kāi)發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報(bào)價(jià)、送樣、接單、下單、驗(yàn)貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷(xiāo)售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書(shū)、授權(quán)書(shū)、投標(biāo)資料等等文件。
9.依據(jù)客戶(hù)交期情況,與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)商制訂生產(chǎn)計(jì)劃表,并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶(hù)協(xié)商交期。
10.建立客戶(hù)及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時(shí)地將
客戶(hù)的意見(jiàn)或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機(jī)和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績(jī)制作月業(yè)績(jī)報(bào)表。
13.售 后:配合銷(xiāo)售,完成對(duì)公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。

白班普工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 玻璃 建筑
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
李姐
經(jīng)理
1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工,生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工保底加計(jì)件3000+提供食宿
桂林-秀峰區(qū) 5人 玻璃 建筑
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
李姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)將廠(chǎng)里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn);
2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔;
3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車(chē),卸貨。
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師建筑工程品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師項(xiàng)目工程管理銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師安全測(cè)試工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工程設(shè)計(jì)機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師開(kāi)發(fā)工程師項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算電子研發(fā)工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工程資料管理工程造價(jià)預(yù)算銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售代表工程人員預(yù)算工程師產(chǎn)品工程師環(huán)境工程電氣工程師電子工程師工程造價(jià)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備工程師銷(xiāo)售工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工長(zhǎng)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部施工管理工程員施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工管理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程施工施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目施工員施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理人員安裝工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人建造師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工人員施工技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理員二級(jí)建造師工程經(jīng)理項(xiàng)目安全員

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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    小于2K
  • 7.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專(zhuān)
    9%
  • 大專(zhuān)
    52.2%
  • 本科
    7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專(zhuān)占9%,大專(zhuān)占52.2%,本科占7.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    23.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    46.3%
  • 3-5年
    19.4%
  • 5-10年
    6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。

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