1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶(hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
桂林臨桂區(qū)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘
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14條
桂林 臨桂區(qū) 個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):電話(huà)銷(xiāo)售代表
2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
3. 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略,完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶(hù)資料,做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題。
4. 有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話(huà)銷(xiāo)售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
門(mén)店銷(xiāo)售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2小時(shí)前熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員,進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長(zhǎng);
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
5、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 上下班通勤車(chē)接送
4小時(shí)前王先生人事薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),不斷開(kāi)拓市場(chǎng),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上(證書(shū)),能口語(yǔ)交流。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
展廳銷(xiāo)售
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專(zhuān)員1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通能力強(qiáng)。 2、適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3、有駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。 -
銷(xiāo)售管培生
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)客戶(hù),定期拜訪(fǎng)客戶(hù),(成長(zhǎng)到主管工作:開(kāi)發(fā)客戶(hù)); 2、項(xiàng)目前期評(píng)估打樣進(jìn)度跟進(jìn),報(bào)價(jià)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 3、項(xiàng)目過(guò)程及交付管理:產(chǎn)品交期、品質(zhì)洽商和溝通,內(nèi)部溝通下單、跟進(jìn)交付,貸款回收進(jìn)度跟催 崗位要求: 1、工商管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語(yǔ)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、日語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.英語(yǔ)四級(jí)及以上語(yǔ)言等級(jí)證書(shū) 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、能接受偶爾性出差、應(yīng)酬等工作安排。 -
客戶(hù)經(jīng)理(順豐)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07王女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶(hù),為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)、TOP客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、深入挖掘客戶(hù)需求,積極整合公司內(nèi)外部資源,根據(jù)客戶(hù)需求,制定大型業(yè)務(wù)合作及綜合物流解決方案; 4、定期收集、分析并反饋客戶(hù)的需求。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有三年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和商業(yè)談判能力; 4、熟悉客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),善于業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)需求解決。 -
酒店客房銷(xiāo)售
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06孫群芳行政1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 2、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) -
156 銷(xiāo)售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶(hù)維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) (3)有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2024-11-06負(fù)責(zé)人3、深入了解客戶(hù)需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶(hù)提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢(xún)、主材銷(xiāo)售等服務(wù),提供客戶(hù)滿(mǎn)意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng),配合客戶(hù)經(jīng)理完成配套工作 -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作; 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù); 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗; -
湯臣倍健銷(xiāo)售代表
3000-8000元2024-11-04肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道鋪市; 2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷(xiāo)目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶(hù)檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷(xiāo)量; 5.定期走訪(fǎng)終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪(fǎng)流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷(xiāo)推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié); 7.嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)管理政策,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)、處理; 8. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)... -
臨桂房產(chǎn)銷(xiāo)售
7100-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01黃女士人事專(zhuān)員上班時(shí)間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建,意外險(xiǎn),月休4天自由安排,傭金65% 入職要求:追求上進(jìn),有賺錢(qián)的想法。回復(fù)不了?。?!加V 189---7865---5582(加薇數(shù)字) 工作內(nèi)容:熟悉桂林樓盤(pán)的具體位置和詳細(xì)信息,為客戶(hù)精準(zhǔn)配盤(pán),促進(jìn)成交 -
超市高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30陳女士人事1、每天營(yíng)業(yè)開(kāi)始時(shí),迎接顧客; 2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷(xiāo)超市會(huì)員; 3、接受符合金卡會(huì)員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請(qǐng); 4、金卡會(huì)員、顧客登門(mén)拜訪(fǎng)和接待; 5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢(xún); 6、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)商品的贈(zèng)品發(fā)放,登記; -
13 銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29戴先生HR銷(xiāo)售代表
約 14 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理資深客戶(hù)經(jīng)理二手房客戶(hù)經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶(hù)經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理零售客戶(hù)經(jīng)理新零售客戶(hù)經(jīng)理俄語(yǔ)客戶(hù)經(jīng)理餐飲客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2024-11-13
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鄭小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷(xiāo)售代表 職位2024-11-12
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鄭小姐投遞了 桂林民鑫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 酒店客房銷(xiāo)售 職位2024-11-12
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蔣小姐投遞了 桂林民鑫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 酒店客房銷(xiāo)售 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶(hù)經(jīng)理(順豐) 職位2024-11-11
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蘇先生投遞了 中堂地產(chǎn) 的 臨桂房產(chǎn)銷(xiāo)售 職位2024-11-08
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桂林臨桂區(qū) 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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22.7%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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13.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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高中17.4%
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中專(zhuān)13%
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大專(zhuān)21.7%
桂林臨桂區(qū)客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,高中占17.4%,中專(zhuān)占13%,大專(zhuān)占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林臨桂區(qū)客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。