1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
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2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)崗位描述:
1)引導客戶實現(xiàn)簽約,完成每月公司交給的銷售任務;
2)接聽和呼出電話,接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;
3)通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
4)完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務。
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蔣小姐投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 高考志愿填報咨詢師 職位2024-08-15
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