1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
桂林高級(jí)品牌運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 高級(jí)品牌運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-22劉先生經(jīng)理【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績(jī)。主要職責(zé)包括但不限于:策劃并實(shí)施線上線下集成營(yíng)銷活動(dòng);優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫(kù)存與市場(chǎng)需求匹配;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境;創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo),定期向高層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過(guò)高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位;
- 精通數(shù)字營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 對(duì)新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作;
- 英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。對(duì)于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
約 1 個(gè)崗位
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品牌公關(guān)崗高級(jí)品牌運(yùn)營(yíng)品牌公關(guān)品牌協(xié)調(diào)pr品牌宣傳品牌公關(guān)公關(guān)策劃公關(guān)接待形象公關(guān)外聯(lián)公關(guān)品牌負(fù)責(zé)人品牌宣傳推廣公關(guān)關(guān)系ad品牌總監(jiān)品牌管理品牌客戶總監(jiān)危機(jī)公關(guān)公關(guān)主管品牌專員品牌經(jīng)理品牌主管公關(guān)經(jīng)理品牌企劃經(jīng)理公關(guān)文秘輿情監(jiān)控財(cái)經(jīng)公關(guān)品牌文案經(jīng)理商務(wù)公關(guān)商務(wù)公關(guān)代表品牌宣傳專員宣傳總監(jiān)品牌推廣總監(jiān)
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桂林 品牌公關(guān)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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12%4K
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28%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64%
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大專20%
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本科16%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64%,大專占20%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68%
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1-3年32%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68%,1-3年占32%。