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桂林管理咨詢公司高級管理崗招聘

共找到 1條 桂林 高級管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘

電話銷售客服

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 3年以上 20-45歲 大專以上 法律 管理咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-29
李經(jīng)理
經(jīng)理
崗位要求:
1.年齡22-45周歲之間;
2.有同類型經(jīng)驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓,便于入職后快速上手工作;
3.有一年以上銷售經(jīng)驗,或具有相關工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮;
4.按公司崗位要求學習法律知識,了解業(yè)務流程、溝通話術等,進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平;
5.有積極性、上進心,有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責:
1.負責公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣;
2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務內容結合客戶問題進行介紹,達到有效溝通進而達成合作;
3.通過公司的培訓,學習教材,進一步提高自身的專業(yè)知識;
4.維護客戶關系以達成長期戰(zhàn)略合作;
5.上級領導安排的其他工作。
薪資待遇:
1.高收入:5000-15000;工資結構:底薪+績效(2800-4000)+高提成,試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+;在職6個月同崗位平均月收入8000+,12個月10000+,一年以上老員工的請腦補;
3.工作時間:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權益,保護自己和家人;同時,在職場中規(guī)范企業(yè)運作,做好風險防控,是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障,也是成為高級管理崗的必備素質,在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力,團隊經(jīng)理手把手帶教培訓,直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通?。。?
約 1 個崗位

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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.3%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    35.6%
  • 本科
    15.3%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占0.8%,大專占35.6%,本科占15.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.5%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.5%,1-3年占33.9%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

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