桂林高級房地產(chǎn)置業(yè)顧問招聘

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按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(1) 平樂縣(1)

按商圈：

不限(1) 桂林融創(chuàng)文旅城(1)

房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問

15000-25000元

平樂華城置業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑

22小時前

崗位職責：
1、全面熟練掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識;
2、根據(jù)項目目標制定個人銷售計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
3、要做到熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)；
4、每天記錄電話咨詢及來訪客戶接待的情況；
5、主動維護公司聲譽，對樓盤進行合理宣傳；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的競品資料進行研究；
了、挖掘潛在的客戶；
8、及時向銷售經(jīng)理匯報客戶情況，以便公司適時調(diào)整銷售
策略；
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
10、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)秀者可放寬學歷，年齡20-35歲；
2、形象氣質(zhì)佳，善于溝通，表達流利，吃苦耐勞，有上進心，熱愛銷售事業(yè)；
3、有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、良好的工作狀態(tài)和團隊精神意識；
4、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
福利待遇：底薪＋提成獎勵＋五險＋節(jié)假日福利＋帶薪年
假，月休四天。

房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問

4000-8000元

桂林安好家房地產(chǎn)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人房地產(chǎn) 咨詢

2024-09-13

想挑戰(zhàn)高薪、熱愛銷售者，想證明自己且能吃苦耐勞【崗位職責】 1.公司提供客戶，你只負責跟進、維護、促成銷售。 2.通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺、電話與客戶進行溝通，了解客戶需求，為客戶匹配房源并進行全程銷售服務(wù)。【薪酬福利】: 高提成+獎金+年度旅游+節(jié)日福利+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+積分獎+有人帶收入不封頂。天天向“錢”看，月月都過萬。招聘要求: 1，性格開朗活潑靈活，因為屬于銷售。 3，學歷不限，只要有想要賺錢的決心，會開車者，優(yōu)先考慮。 4，不要求經(jīng)驗，要求熱愛學習，有耐心，有吃苦耐勞的精神工作職責：公司待遇：提成55%以上+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+店面獎勵+有人...

約 2 個崗位

桂林高級房地產(chǎn)置業(yè)顧問招聘最新投遞

粟先生

投遞了平樂華城置業(yè)有限公司的房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問職位

2024-05-05

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

￥ 5114

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 155份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

9%

2K
27.7%

3K
12.9%

4K
19.4%

5K
12.3%

6K-8K
9.7%

8K-1W
9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

91%
初中

0.6%
高中

3.9%
中專

1.3%
大專

3.2%

桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占91%，初中占0.6%，高中占3.9%，中專占1.3%，大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

92.3%
應屆畢業(yè)生

0.6%
1-3年

7.1%

桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占7.1%。

桂林置業(yè)顧問百科

...崗位職責

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

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