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桂林高級地產置業(yè)顧問招聘

共找到 2條 桂林 高級地產置業(yè)顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、全面熟練掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識;
2、根據項目目標制定個人銷售計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
3、要做到熱情接待,細致講解,耐心服務;
4、每天記錄電話咨詢及來訪客戶接待的情況;
5、主動維護公司聲譽,對樓盤進行合理宣傳;
6、進行市場調查,并對收集的競品資料進行研究;
了、挖掘潛在的客戶;
8、及時向銷售經理匯報客戶情況,以便公司適時調整銷售
策略;
9、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
10、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質佳,善于溝通,表達流利,吃苦耐勞,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3、有優(yōu)秀的客戶服務意識、良好的工作狀態(tài)和團隊精神意識;
4、有地產銷售經驗的優(yōu)先錄用。
福利待遇:底薪+提成獎勵+五險+節(jié)假日福利+帶薪年
假,月休四天。
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 房地產 咨詢
2024-09-13
想挑戰(zhàn)高薪、熱愛銷售者,想證明自己且能吃苦耐勞 【崗位職責】 1.公司提供客戶,你只負責跟進、維護、促成銷 售。 2.通過公司網絡平臺、電話與客戶進行溝通,了解 客戶需求,為客戶匹配房源并進行全程銷售服務。 【薪酬福利】: 高提成+獎金+年度旅游+節(jié)日福利+網絡端口+業(yè)績獎+積分獎+有人帶 收入不封頂。天天向“錢”看,月月都過萬。 招聘要求: 1,性格開朗活潑靈活,因為屬于銷售。 3,學歷不限,只要有想要賺錢的決心,會開車者,優(yōu)先 考慮。 4,不要求經驗,要求熱愛學習,有耐心,有吃苦耐勞的精神 工作職責: 公司待遇:提成55%以上+網絡端口+業(yè)績獎+店面獎勵+有人...
約 2 個崗位

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占0.6%,高中占3.9%,中專占1.3%,大專占3.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    7.1%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.1%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
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