桂林高端運(yùn)營(yíng)職位招聘
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桂林 高端運(yùn)營(yíng)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) -
連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-06賓星1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù),合作與管理;
2. 了解產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作;
3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 工作時(shí)間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六 -
酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-06黃經(jīng)理人事1.維護(hù)各類旅游電商平臺(tái)的酒店產(chǎn)品信息.
2.處理客戶售前售后相關(guān)問題.完成酒店預(yù)定.
3.負(fù)責(zé)公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護(hù).
4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量.搜索排名.
5.完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo).提高品牌的知名和美譽(yù)度.
相關(guān)要求
1.普通話標(biāo)準(zhǔn).口齒伶俐.反應(yīng)靈敏.善于溝通表達(dá).有親和力.
2.須有OTA酒店預(yù)訂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或做過(guò)酒店前臺(tái)者
3.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí).具有一定的抗壓能力. -
產(chǎn)品營(yíng)銷策劃
8000-15000元2024-10-28秦女士HR1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃; 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過(guò)策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 4 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(2583)
信息產(chǎn)業(yè)園(269)
秧塘工業(yè)園區(qū)(198)
八里街(89)
萬(wàn)象城(76)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(70)
鐵山工業(yè)園(57)
百貨大樓(55)
恒大廣場(chǎng)(50)
蘇橋鎮(zhèn)(49)
金貿(mào)中心(46)
蘇橋工業(yè)園(43)
桂林吾悅廣場(chǎng)(43)
棠棣之華(40)
桂林福達(dá)股份有限公司(40)
火車站(36)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(36)
桂林市體育中心(36)
英才科技園(33)
財(cái)富名城(33)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管門店運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)景區(qū)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人運(yùn)行經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專家園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)連鎖門店管理樓層經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖店管理高級(jí)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
桂林高端運(yùn)營(yíng)職位招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-11-08
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秦小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 產(chǎn)品營(yíng)銷策劃 職位2024-10-16
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桂林 高端運(yùn)營(yíng)職位招聘工資
¥
6871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:5K
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11.3%3K
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18.3%4K
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23.5%5K
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19.1%6K-8K
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13%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中1.7%
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中專1.7%
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大專28.7%
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本科7.8%
桂林高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占28.7%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年22.6%
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3-5年14.8%
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5-10年1.7%
桂林高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占22.6%,3-5年占14.8%,5-10年占1.7%。