1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)安防公司高端招聘
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桂林 疊彩區(qū) 高端 招聘
職位。好工作,上桂聘
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桂林燃氣營業(yè)廳銷售員
4000-8000元2024-11-12吳女士經(jīng)理負責(zé)桂林新奧燃氣“安美和”高端燃氣美裝的銷售
格瑞泰燃氣具、安吉爾凈水器等家電
新奧安防產(chǎn)品、智能門鎖、保險的銷售
任職要求:
1、有銷售談單經(jīng)驗及策略;
2、熟悉施工材料和工藝,有良好溝通和理解能力,具有較強的團隊協(xié)作精神及解決問題的能力;
3、善于溝通,表達能力強,能抓住客戶的需求并提供個性化服務(wù);
4、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林疊彩區(qū)安防公司高端招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林燃氣營業(yè)廳銷售員 職位2024-11-13
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桂林 招聘招聘工資
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3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。