1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
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市中心不加班電話客服
4500-8000元2024-09-24劉小姐人事主管崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產品服務;
2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;
3、通過電話負責客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、會電腦的基本操作
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經驗者優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六,節(jié)假日正常休息
薪資;高底薪3100加提成績效,綜合工資4500-6500
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.9%2K
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41.8%3K
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20%4K
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16.9%5K
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4.9%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中7.1%
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高中7.6%
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中專3.1%
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大專6.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占7.1%,高中占7.6%,中專占3.1%,大專占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗86.2%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占86.2%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.9%。