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桂林崗位晉升招聘

共找到 2000條 桂林 崗位晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘

招聘

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 24-35歲 中專以上 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
左經(jīng)理
經(jīng)理
1. 4000-8000元/月
2. 招聘駐廠/文員/招聘專員
要求:?女,24-35歲,積極向上,有責任心,中專以上學歷,能接受加班,有上進心者,有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先!
?工作內(nèi)容:
1、負責面試人員通知,接待,協(xié)助面試流程
2、人員招聘,面試,簡歷錄入等
3、完成上級的任務(wù)安排;
?上班時間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(視項目情況而加班)
?待遇:4000-8000元/月
?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
?招聘熱線:歡迎投簡歷,謝謝

電商客服專員

3000-3200元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 20-30歲 高中以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
林主任
辦公室主任
1、通過在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴

大客戶經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責:
1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標;
2、客戶關(guān)系的建立和維護,積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息;
3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度;
4、參與整個項目招投標、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進訂單回收款;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達成銷售業(yè)績目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,20-35歲,市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ;
2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力;
3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息,熟悉市場動態(tài);
4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強;
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標流程;
6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè))者優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 3年以上 22-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責: 1、負責廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等)的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關(guān)系; 2、參與項目招投標、商務(wù)談判,項目及產(chǎn)品推介,將公司優(yōu)勢及時準確地傳遞給客戶,保證客戶滿意度; 3、及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù); 4、對管轄的行業(yè)市場進行合理規(guī)劃布局,制定相關(guān)的開拓計劃及措施; 5、進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力; 6、充分調(diào)動積極因素,努力促進團隊合作,達成團隊銷售目標; 7、管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓和指導; 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范; 9、組...

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-08
田女士
行政人事
職位描述: 1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關(guān)基...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 交通補貼
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責: 1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓; 2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負責參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進行相關(guān)技術(shù)交流。 職位要求: 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解; 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作; 3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等); 4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、...

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
朱女士
人事專員
1.根據(jù)公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標準,口齒伶俐,懂得客戶心理,語言表達能力強,善于溝通 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細致 4.性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作,有團隊合作精神 5.有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗也可以,勤奮敬業(yè),責任心強,思路清晰 工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 食品
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-08
張女士
主要負責維護老客戶,和新渠道客戶開發(fā) 1.男女不限,年齡20-45歲,女性優(yōu)先;有從事過快消品行業(yè)業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先考慮。 2.業(yè)務(wù)能力強,有較強客戶服務(wù)意識,熟悉快消品行業(yè)。 3.吃苦耐勞,為人正直誠懇,有責任心。 薪資:2000底薪+提成 周末雙休 平時比較忙,回復信息不一定及時,如有有興趣者可以電話聯(lián)系張女士

機修師傅

3500-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 汽車 汽車維修
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
粱豐才
柴油車機修師傅,汽油車機修師傅、要求工作經(jīng)驗豐富。工作認真負責。′
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30

機器人編程教師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎(chǔ)編程學習。 2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n,課后總結(jié)教學經(jīng)驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷要求; 2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心; 3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利; 4、熟悉少兒心理,善于調(diào)動學生學習積極性; 5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產(chǎn)品。 工作地點:臨桂香樟林步行街
桂林-七星區(qū) 3人 18-50歲 高中以上 安防 人力資源 保安
  • 崗位晉升
2024-11-08
秦先生
主任
1.消防監(jiān)控室,根據(jù)本人具體情況安排; 2.上二休一,上三休一;
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作; 7、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8、負責各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備...

學區(qū)主任

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 …… : 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。

培訓主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎

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