桂林崗位晉升招聘

共找到 2000條桂林崗位晉升招聘職位。好工作，上桂聘

高新京東擴(kuò)展+住宿

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對(duì)一輔導(dǎo)

2024-11-14

劉彬

經(jīng)理人

崗位要求：
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力
3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情
4、具備開拓精神，有上進(jìn)心，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭力。。
薪資待遇
1．無責(zé)底薪3000＋高額提成＋績效＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）;
2、提供住宿，離公司近，上班便利
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨！
關(guān)于發(fā)展：
目前公司處于高速發(fā)展階段，市場(chǎng)潛力巨大，正是大量需要人才的時(shí)候！發(fā)展主要有幾條路：是大量需要人才的時(shí)候！
發(fā)展主要有幾條路：
1、成為主管，發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
2、內(nèi)部提拔，上升管理層；
晉升路徑：
我們不以資歷評(píng)長短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學(xué)歷、背景，都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展！

銷售顧問（八里街）

3000-10000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 18-40歲汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

陳女士

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶；
5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕；
任職條件：
1、20-40周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、能接受彈性工作時(shí)間；
公司福利：
五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團(tuán)建、生日福利；

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人交通生物科技民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目；
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款；
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

實(shí)習(xí)生+3000無責(zé)+住宿

3000-8000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
晉升空間大
可提供實(shí)習(xí)證明
一對(duì)一輔導(dǎo)

2024-11-14

劉彬

經(jīng)理人

掙錢，學(xué)習(xí)，成長，晉升，改變，都是你能在本公司能收獲的

技術(shù)員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-14

唐小姐

人力資源主管

崗位要求： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計(jì)算及繪圖能力，熟悉CAD、PKPM操作。

臨桂區(qū)招小時(shí)工

4500-8000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-14

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

打磨工：15元/小時(shí) 18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）需要倒班有夜班補(bǔ)貼15塊/晚工作待遇：崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣），住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)

車間作業(yè)員

4800-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-14

張先生

招聘主管

崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

電話客服

2300-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲咨詢

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
月休4天

2024-11-14

李女士

人事

1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款； 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，一天工作8小時(shí) 9、福利待遇：無責(zé)底薪提成獎(jiǎng)金五險(xiǎn) 帶薪年假節(jié)日福利 10、年齡18-38歲

七星區(qū)客世界送餐員

5000-10000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 20人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
團(tuán)建聚餐

2024-11-14

盧宣蓉

人事主管

站點(diǎn)旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內(nèi)），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關(guān)系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時(shí)間，熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資，但是在咱們上班時(shí)間很自由，配送員工資哪怕是個(gè)月，只要?jiǎng)e人在送單，你也在送，那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團(tuán)隊(duì)，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。工作地點(diǎn)：桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣...

七星區(qū)益華城送餐員

5000-10000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-益華城 10人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
團(tuán)建聚餐

2024-11-14

盧宣蓉

人事主管

博士后

20000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人博士以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

閔女士

人事主管

1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品； 3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作； 4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。相關(guān)福利待遇： 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者...

物業(yè)經(jīng)理助理

7000-9000元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲大專以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-14

包小蓮

人事專員

該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的，未符合條件的勿投哦，謝謝。

值班經(jīng)理（夜班）

4000-5500元

廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-14

李女士

負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù)，發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿意的服務(wù)。

物業(yè)客服主管

5000-6500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲大專以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
大小周輪休

2024-11-14

包小蓮

人事專員

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作； 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，不斷提高服務(wù)水平； 3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作； 4、掌握業(yè)主情況，及時(shí)組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時(shí)上報(bào)，定期組織開展客戶訴求分析會(huì)； 5、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時(shí)解決； 6、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計(jì)劃進(jìn)行解讀、分解、下發(fā)、運(yùn)營； 7、對(duì)客戶的房屋質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，并將信息反饋有關(guān)...

母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師（催乳師學(xué)徒）

3500-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 25-40歲生活服務(wù) 咨詢健康

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

楊老師

人事專員

1、通過專業(yè)的知識(shí)，催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作； 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度；【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

置業(yè)顧問

3000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業(yè)績，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系； 2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺維護(hù)及開發(fā)市場(chǎng)客戶； 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守； 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作...