桂林崗位晉升招聘

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 22-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力；
2. 撰寫視頻腳本，跟進宣傳視頻拍攝與制作；
3. 廣告投放，私域流量，轉(zhuǎn)換率；
4.負責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動；
崗位要求：
1.年齡22至35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先；
2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號運營；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識，有一定的工作抗壓能力；
福利待遇：
綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

市場營銷

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)；
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
工作時間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責(zé)人，由集團為你保駕護航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。

財稅電話客服

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
四、工作地點：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

長白班包裝工

3700-4100元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 20人企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

9小時前

盧女士

人事

崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 …… 上班時間:8.30-20.10，中間休息一個半小時，月休四天福利待遇:3800-4700/月，有五險、第二個月起有200-1000元崗位工資，年終獎，生日福利，工齡獎等福利。

營運經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設(shè)； 5、負責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

大齡工長白班高工價

3800-4500元

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-49歲企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

盧女士

人事

綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工！【人員要求】男女不限，18～49歲，懂26個英文字母，無紋身，案底工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大（4-6人間），干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園

普工/操作工

4800-5500元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 5人企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

9小時前

盧女士

人事

工廠接到大訂單招收一批新同事薪資月入4800--5500左右要求：男女不限，16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右住宿：包吃包住月休4天

普工/操作工

4800-5500元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 5人企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

9小時前

盧女士

人事

4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學(xué)歷不限，可接收應(yīng)屆生職位詳情求職保障坐班月休4天加班補助五險正式工:16-45歲主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲電子大學(xué)

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

9小時前

呂剛杰

職責(zé)： 1、負責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。組...

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

黎經(jīng)理

人事

1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，

出境主播

3000-7000元

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

黎經(jīng)理

人事

1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負責(zé)賬號維護、線索挖掘，對私信轉(zhuǎn)留資直接負責(zé):3.人手不足的時候，可以兼負責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化

東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英

5000-12000元

桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛； ◆熟悉市場營銷工作； ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系態(tài) 度: ◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； ◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨立的分析...

明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排

2700-4000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 24-55歲餐飲民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

9小時前

明桂米粉

人事

根據(jù)住址就近安排需要人員的門店象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口，秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、市中心太平路，電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、師大雁山校區(qū) 工作內(nèi)容：負責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項崗位要求

視頻宣傳

4000-6000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上餐飲民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

9小時前

明桂米粉

人事

3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃 4.完成上級指派的工作任務(wù) 崗位要求： 1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件；審美好 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或PR/達芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六，

新媒體銷售顧問

5000-30000元

桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

黎經(jīng)理

人事

QA專員（現(xiàn)場）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

王女士

崗位職責(zé)： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋； 2、負責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查； 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責(zé)復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時反饋并跟進處理結(jié)果，每月匯總異常情；負責(zé)及時下發(fā)、歸檔檢驗結(jié)果報告； 6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要...

栽培研究助理

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 23-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

王女士

崗位描述 1、負責(zé)執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理，完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作； 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作； 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 …… 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理，熟練駕駛車輛，熟練使用電腦，熟悉實驗室環(huán)境及基本操作，熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

黎經(jīng)理

人事

1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結(jié)改...

銷售部主管

5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

張女士

人事經(jīng)理

關(guān)于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元