桂林崗位晉升招聘
共找到
2000條
桂林 崗位晉升 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
七星長(zhǎng)白班普工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
夏經(jīng)理人事專員1. 七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工16/小時(shí)
（空調(diào)坐班，有工作餐）
（不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢）
（男女不限）
（女：18-43歲，男18-35歲）
崗位要求:男女不限：手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天
待遇:16元/小時(shí)，4500-5000，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。
工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
王女士HR【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。
2、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：需要進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)、人群需求和競(jìng)品情況，為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)管理：需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)、口味設(shè)計(jì)等。同時(shí)，需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。
4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：需要對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動(dòng)，提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案，以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)趨勢(shì)和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋，以便其調(diào)整銷售策略。
7、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣過程中，注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)控制，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
8、專業(yè)知識(shí)與法規(guī)遵從：掌握保健品行業(yè)知識(shí)和相關(guān)的行業(yè)法規(guī)和政策，確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣符合法規(guī)要求。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、能熟練運(yùn)用各種市場(chǎng)趨勢(shì)分析工具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場(chǎng)趨勢(shì)敏感性和消費(fèi)者洞察力，有網(wǎng)絡(luò)宣發(fā)渠道的策劃運(yùn)營(yíng)能力；
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等方面的能力；
5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字整理能力；
6、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 -
美容師（美體師）
3900-12000元2小時(shí)前
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù)，4.只接待女性顧客。
美容師無責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競(jìng)聘吧.
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
賈女士人事部1.熟練財(cái)務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件 2.負(fù)責(zé)公司的利潤(rùn)與成本核算，往來賬的核對(duì)，工資核算，等日常工作 3.必須五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)證者 4.有涉農(nóng)加工企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，25--45歲 6.必須要有三年以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)證者 -
精益主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前
王女士HR崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況； 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； 3.推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系； 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核； 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力； 3.優(yōu)秀的組... -
裝配組長(zhǎng)
3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
鄧女士人事1、負(fù)責(zé)裝配班組的管理、分配，能按時(shí)完成上級(jí)分配的裝配任務(wù)； 2、有電子制造廠、醫(yī)療器械廠、儀器廠裝配工作經(jīng)驗(yàn)的； 3、中專以上學(xué)歷。 -
美妝客服
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商感興趣； 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) …… 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
最新電子廠普工
3800-5000元
2小時(shí)前
趙主管主管桂林陽天特種設(shè)備 員工工價(jià)：14元/H 特大好消息、 四季如春、全新電梯、（廠內(nèi)）空宿舍、大房間4-6人間，自由結(jié)合、大陽臺(tái)、雙衛(wèi)生間。 每天10～12個(gè)小時(shí)、每月工時(shí)高達(dá)300多、星期天都可以上班。 ?? 企業(yè)簡(jiǎn)介： 企業(yè)主要生產(chǎn)大型集成設(shè)備，充電樁，全普通工衣、上班非常輕松。合同期六個(gè)月。 ?? 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 年齡：16歲—45歲，陽天：部門內(nèi)外銷廠區(qū)招聘 坐班普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，宿舍自由結(jié)合帶有無線網(wǎng). 員工工資：14/小時(shí)，餐補(bǔ)300/月入職就補(bǔ)，離職不退。 每月25號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。 -
電子廠可接受實(shí)習(xí)生蓋實(shí)習(xí)章
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前
趙主管主管領(lǐng)益正式工五險(xiǎn)一金 正式工男女不限，入職五險(xiǎn)一金，18-45歲 車間可帶手機(jī)，不體檢，包吃住 小時(shí)工：17塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 18-45歲，女生 正式工兩班倒，男女不限： 底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元/天+300餐補(bǔ) 長(zhǎng)白班正式工 ：底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+300餐補(bǔ) 加班費(fèi)：平時(shí)17.16元/小時(shí)， 周末22.87元/小時(shí) 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時(shí) 包住，水電平攤 -
手機(jī)廠全坐班可借支
4500-6000元
2小時(shí)前
趙主管主管領(lǐng)益招聘小時(shí)工，正式工 小時(shí)工：19塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 16-45歲 男女不限 正式工： 16-45歲 男女不限??！ 底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月，免費(fèi)住宿水電平攤 -
公寓式宿舍電子廠普工
4000-5600元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前
趙主管主管桂林深科技招聘正式工 臨時(shí)工 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，易上手 招聘崗位：產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求：16-45歲，無需經(jīng)驗(yàn) -
臨桂長(zhǎng)白班
3300-4500元
2小時(shí)前
趙主管主管工作內(nèi)容：生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求：18-40歲 月綜合：3500-5000（根據(jù)加班工時(shí)） 工資待遇：底薪 1810 元+全勤100+績(jī)效300+餐補(bǔ)200+加班費(fèi) 周一至周五加班 15 元/小時(shí) 周六全天加班 15/小時(shí) 周日全天加班 20 元小時(shí) 工齡獎(jiǎng)(每滿年加100元，兩年封頂) 公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 200元/位 -
普工包裝組裝
4300-6000元
2小時(shí)前
趙主管主管領(lǐng)益招聘小時(shí)工 小時(shí)工：19塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 16-45歲 男女不限 正式工： 16-45歲 男女不限??！ 底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月，免費(fèi)住宿水電平攤 -
業(yè)務(wù)跟單員（荔浦）
3300-6000元
1小時(shí)前
周女士招聘專員1.國(guó)外客戶跟單(打樣，合同，發(fā)貨，售后等) 2.協(xié)助做PPT，EXCEL等資料 3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng)) 4.溝通、理解、傳達(dá)能力好 5.英語最低要求會(huì)看，會(huì)寫。 6.英語口語聽力好的話最好 -
倉管員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
王女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損等物資； 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資 任職要求： 1、倉儲(chǔ)、物流、會(huì)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。 -
電商設(shè)計(jì)助理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
王女士HR崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺設(shè)計(jì)及店鋪裝修，包括不限于首頁、活動(dòng)頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等； 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作，包括不限于海報(bào)、公眾號(hào)、抖音、小紅書渠道等； 3、部分工作由資深設(shè)計(jì)師指導(dǎo) -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
鄧女士人事崗位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)工裝夾具； 3.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的相關(guān)工作； 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，參與決策提供信息支持。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（高級(jí)）
10000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位發(fā)展路徑：高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W； 2. -
生產(chǎn)工人
2800-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋征人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí)，能看懂電路圖； 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)用電烙鐵，萬用表等簡(jiǎn)單工具。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（中級(jí)）
7000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位發(fā)展路徑：中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約15W； 2.
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(1524)
信息產(chǎn)業(yè)園(167)
秧塘工業(yè)園區(qū)(109)
八里街(63)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(52)
萬象城(51)
鐵山工業(yè)園(48)
恒大廣場(chǎng)(33)
桂林福達(dá)股份有限公司(33)
百貨大樓(32)
桂林吾悅廣場(chǎng)(31)
桂林客世界廣場(chǎng)(25)
蘇橋鎮(zhèn)(24)
英才科技園(24)
桂林市體育中心(22)
火車站(21)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(21)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(21)
蘇橋工業(yè)園(19)
棠棣之華(18)
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林崗位晉升招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-15 -
易小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-15 -
周小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-14 -
段先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-13 -
黃女士投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
-
