桂林崗位晉升招聘
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桂林 崗位晉升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
1小時前
蔣女士人事工作內容：
1：通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓，有專業(yè)老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
資產管理員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
1小時前
蔣女士人事工作內容：
1：通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓，有專業(yè)老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
客服專員（不含銷售性質）
5000-8000元
1小時前
蔣女士人事工作內容：
1：通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓，有專業(yè)老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
耳機包裝工
4500-5500元
2小時前
安主管經理光隆招聘崗位—普工臨時工18/時 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，不會可以學，無需經驗 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 -
深科技正式工
4200-5500元
1小時前
黎主管經理招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 -
帶貨主播
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
飛宇人事介紹及展示公司產品，引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻 4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求 -
天貓客服（接受小白\無經驗）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 團建旅游
- 定期體檢
1小時前
傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。 …… 3.發(fā)展空間與晉升機會- 負責國內外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責： 1. …… 四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。 -
餐廳服務員
2800元
1小時前
楊女士HR1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求，設計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
生產經理
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
王女士HR合成生物方向1人、食藥生產方向1人 崗位職責： 1、制定合理的生產計劃，指導生產、協(xié)調處理生產相關工作，保質保量完成生產任務； 2、制定并規(guī)范生產相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產效率； 3、制定并完善生產工藝流程，分析生產相關數(shù)據(jù)，有效降低生產成本； 4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身安全和設備的正常運行； 5、定期開展生產安全、生產技能等相關培訓，提高人員素養(yǎng)； 6、及時學習行業(yè)內生產技術，對現(xiàn)有生產進行改進創(chuàng)新，解決生產技術難點； 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求： 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適... -
桂林市長白班小時工可預支
4000-5000元
1小時前
唐主管經理（女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
IPQC（需要兩班倒）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
飛宇人事銑床的制程品質管控以及制程不良品的跟蹤處理； 3.負責檢具的設備點檢與維護保養(yǎng)； 4.負責搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄，跟蹤首件巡檢不良原因及改善，保證產品的良品可持續(xù)生產； 5.負責驗收良品標識，不良品、返工品、報廢品的標識； 崗位要求 -
七星長白班普工
4000-5000元
1小時前
夏經理人事專員七星區(qū)長白班小時工16/小時 （空調坐班，有工作餐） （不用經驗，不用體檢） （男女不限） （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活 -
產品經理
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
王女士HR【崗位職責】 1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化，與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作，確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調研與產品規(guī)劃：需要進行深入的市場調研，分析市場、人群需求和競品情況，為產品規(guī)劃提供有力支持。 3、產品設計與開發(fā)管理：需要主導產品的設計工作，包括內外包裝設計、口味設計等。同時，需要與開發(fā)團隊緊密合作，保證產品按時交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產品優(yōu)化：需要對產品數(shù)據(jù)進行深入分析，了解用戶行為、產品表現(xiàn)等，為產品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動，提供新產品相關的建議和方案，以支持銷售目標的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)... -
美容師（美體師）
3900-12000元2小時前
唐經理經理晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經理--儲備經理--分院經理--大區(qū)經理--市場總監(jiān) --培訓導師 -
會計財務
3200-4000元
1小時前
賈女士人事部1.熟練財務軟件及Excel等常用辦公軟件 2.負責公司的利潤與成本核算，往來賬的核對，工資核算，等日常工作 3.必須五年以上制造業(yè)財務工作經驗，持有會計證者 4.有涉農加工企業(yè)財務經驗優(yōu)先 5.會計相關專業(yè)，大專以上學歷，25--45歲 6.必須要有三年以上會計財務從業(yè)經驗，持有會計證者 -
精益主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前
王女士HR崗位職責： 1.主導精益生產的持續(xù)改進，監(jiān)督.檢查各部門精益生產推行的情況； 2.提出優(yōu)化生產工藝流程，協(xié)助進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率； 3.推動精益生產，提升生產效率，降低生產成本，完善公司精益生產體系； 4.實施6S培訓任務，協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作； 5.組織工廠各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核； 6.負責精益生產項目在公司的進度把控。 7.負責能源使用情況的監(jiān)督，負責能源管理體系的搭建 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.三年以上精益生產推行及管理經驗，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅動改進工作的能力； 3.優(yōu)秀的組... -
裝配組長
3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
鄧女士人事1、負責裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務； 2、有電子制造廠、醫(yī)療器械廠、儀器廠裝配工作經驗的； 3、中專以上學歷。 -
美妝客服
3000-6000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
盧經理人事經理【崗位要求】 1、會使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務意識和銷售意識； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗，對電商感興趣； 5、無需擔心經驗問題，我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
最新電子廠普工
3800-5000元
1小時前
趙主管主管桂林陽天特種設備 員工工價：14元/H 特大好消息、 四季如春、全新電梯、（廠內）空宿舍、大房間4-6人間，自由結合、大陽臺、雙衛(wèi)生間。 每天10～12個小時、每月工時高達300多、星期天都可以上班。 ?? 企業(yè)簡介： 企業(yè)主要生產大型集成設備，充電樁，全普通工衣、上班非常輕松。合同期六個月。 ?? 招聘標準： 年齡：16歲—45歲，陽天：部門內外銷廠區(qū)招聘 坐班普通工衣，空調車間，空調宿舍，宿舍自由結合帶有無線網. 員工工資：14/小時，餐補300/月入職就補，離職不退。 每月25號發(fā)放上個月工資。 -
電子廠可接受實習生蓋實習章
4200-5500元
1小時前
趙主管主管領益正式工五險一金 正式工男女不限，入職五險一金，18-45歲 車間可帶手機，不體檢，包吃住 小時工：17塊/小時?300餐補 18-45歲，女生 正式工兩班倒，男女不限： 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班正式工 ：底薪1990+加班費+全勤200+300餐補 加班費：平時17.16元/小時， 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住，水電平攤
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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王小姐投遞了 廣州青木電子商務有限公司桂林分公司 的 天貓客服（接受小白\無經驗） 職位2024-11-15 -
賓小姐投遞了 廣州青木電子商務有限公司桂林分公司 的 天貓客服（接受小白\無經驗） 職位2024-11-14 -
劉先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 深科技正式工 職位2024-11-13 -
黃女士投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 會計財務 職位2024-11-13 -
秦小姐投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 會計財務 職位2024-11-13 -
蔣小姐投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 會計財務 職位2024-11-13
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
