桂林崗位晉升招聘
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2000條
桂林 崗位晉升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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幼兒園老師
2500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前
羅老師總經(jīng)理幼兒園老師（班主任、配班老師、保育員） -
倉庫統(tǒng)計員
4000-5500元
1小時前
張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述
1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作，每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級；
2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計，并對每個訂單進行對接溝通，保證每個訂單及時發(fā)貨、到達(dá)客戶手中，如出現(xiàn)物流異常，與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關(guān)工作；
4. 在規(guī)定時間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對，及匯總工作；
5. 涉及部分的打包工作；
6. 統(tǒng)計匯總及報表制作，獨立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計表要求準(zhǔn)確、及時；
7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求
1. 有1年以上統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先；
2. 熟練運用操作辦公軟件EXCEL（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等）、WORD及ERP系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度；
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，思路清晰，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。有物流相關(guān)經(jīng)驗，統(tǒng)計經(jīng)驗為佳。
4.目前是2個班，9：00-19:00（午休1小時），13:00-22：00，輪班。
工作地點為：臨桂魯山路附近 -
初高中化學(xué)老師
4000-8000元
1小時前
秦女士人事HR薪資優(yōu)厚，五險一金齊全，帶薪休假，福利充足
崗位職責(zé)：對學(xué)生進行一對一個性化輔導(dǎo)
任職要求：
1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛教師工作，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉廣西教材；
3、熟悉青少年心理，語言表達(dá)、應(yīng)變強，有團隊合作精神 -
電氣自控工程師
6000-8000元
1小時前
劉主管行政1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對重點技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案，并負(fù)責(zé)組織實施 3、對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù)，提高設(shè)備的運行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進度，保證及時交貨，并按要求驗收 5、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備資料檔案進行管理和統(tǒng)計 6、參與負(fù)責(zé)異地項目施工期間現(xiàn)場管理 -
銷售顧問
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進??； 3. 溝通表達(dá)能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過... -
1小時內(nèi)
李女士人事1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作； 3、控制商品庫存，做好補貨等管理工作； 4、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 5、有較強的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力； 6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等； -
線上運營推廣
3500-5000元
1小時前
李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放，并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點，有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本，尋找性價比最高的出價和投放策略，實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進行匯總分析，分析競品的推廣方法，出具分析報告 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
保安員（安管員）
2400-2700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應(yīng)變，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞； 3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 上班地點：八里街玉柴博望園小區(qū) -
領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時工！?。?！ 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機充殼 手機后蓋的半成品檢測 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時工工資待遇：17元/小時，做滿10天可預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
門店店員（象山區(qū)）
3000-7000元1小時前
熊先生經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員，進行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 任職資格： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、愿意主動與陌生人接觸； 4、有較強的溝通表達(dá)能力； 5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先； 福利待遇： 底薪+提成+年終KPI獎勵（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 工作時間： 早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30 休息時間：... -
羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)）
3000-8000元
1小時前
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡：45歲以下，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽奶爸等顧家人士 上班時間8-12 午休2小時 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案，維護客情關(guān)系 月休4天，法定節(jié)假日有休 上班地點： 七星新城店（七星新城2期七星路68號）計劃招聘3個， 臨桂店（正達(dá)花園1號樓B6號門面）計劃招聘3個， 南門... -
華為體驗店手機電腦顧問
3500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
數(shù)控車工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作，熟練使用量具、刃具，熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 薪酬待遇：3500-7000元，五險一金，計件制. 1、男，22至45歲，身高160cm以上； 2、中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，2年以上實際操作經(jīng)歷； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有調(diào)整程序能力，手腳快，熟練操作，細(xì)心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞； 4、接受2班制（早班8:00-17:00、中班16:00-1:00），適量加班。 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管1個月倒一次班，月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ; *員工伙食: 部分崗位可享餐補150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤)，公司內(nèi)部有福利食堂，早餐(面條 -
門窗學(xué)徒工
4000-8000元
1小時前
張老板總經(jīng)理崗位職責(zé)： 操作車間設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。 遵守安全規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 監(jiān)控生產(chǎn)，報告異常。 協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)。 任職要求： 高中/技校學(xué)歷，機械相關(guān)優(yōu)先。 有經(jīng)驗更佳，歡迎應(yīng)屆生。 安全意識強，身體健康。 薪資：計件工資，多勞多得。 平常生意比較忙，可直接打電話189--3477--9609 張 （微信同號） -
銷售人員
4000-8000元
1小時前
李老板總經(jīng)理1. 解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集； 2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)； 6.能適應(yīng)出差，自己有車，油費報銷。 -
全職物理老師
4000-8000元
1小時前
秦女士人事HR薪資優(yōu)厚，五險一金齊全，帶薪休假，福利充足 崗位職責(zé)：對學(xué)生進行一對一個性化輔導(dǎo) 任職要求： 1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛教師工作，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉廣西教材； 3、熟悉青少年心理，語言表達(dá)、應(yīng)變強，有團隊合作精神 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000+ 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預(yù)支。 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班，月休四天 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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張先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-11-14 -
梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 比亞迪直正式工 職位2024-11-14 -
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秦小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 倉庫統(tǒng)計員 職位2024-11-13 -
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
