桂林崗位晉升招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林崗位晉升招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 809條 桂林 崗位晉升 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-公安大樓 5人 20-40歲 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
徐女士
人事
1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳店內(nèi)用戶(hù)接待、業(yè)務(wù)受理
2.電話通知營(yíng)業(yè)廳周邊用戶(hù)相應(yīng)新活動(dòng)
任職要求:
1.能熟練操作電腦
2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金(月收入3000+上不封頂多勞多得)
月休4天,節(jié)假日調(diào)休
工作地址:廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)八里1路電信營(yíng)業(yè)廳
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 3年以上 高中以上 投資 投資管理 招投標(biāo)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
李亞莉
綜合部主任
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨物投標(biāo)的相關(guān)事宜及標(biāo)書(shū)的制作;
2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)工作;
3、報(bào)價(jià)方案的制作;
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合作正常履行;
5、熟悉office辦公軟及PS軟件;
6、負(fù)責(zé)招聘等事務(wù);
7、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投 無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投 無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
李小燕
人事
主要負(fù)責(zé)向顧客銷(xiāo)售學(xué)習(xí)機(jī)
1,懂電腦者優(yōu)先,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神
2,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
3,高中或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
宋陽(yáng)
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

前臺(tái)接待

2500-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 汽車(chē) 汽車(chē)維修
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
粱豐才
1.接聽(tīng)并處理來(lái)電,接待并引導(dǎo)客戶(hù),作好客戶(hù)統(tǒng)計(jì); 2.安排客戶(hù)與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶(hù)提供初步信息.疑問(wèn)解答及幫助; 3.填寫(xiě)相應(yīng)統(tǒng)計(jì)表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排
桂林-象山區(qū) 3人 18歲以上 大專(zhuān)以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
朱女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、接待到訪的家裝客戶(hù) 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師根據(jù)客戶(hù)要求 為客戶(hù)制定個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案 3、協(xié)助完成量房 設(shè)計(jì)方案 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作 4、協(xié)助跟進(jìn)工地進(jìn)度 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 進(jìn)出口 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
周女士
人事總監(jiān)
1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系

客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經(jīng)理
人事
1.通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)單工作; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷(xiāo)政策并宣傳到位; 4.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案及客情關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期電話回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
桂林-秀峰區(qū) 30人 22-40歲 高中以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
韋小姐
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

藥店店員

2200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 20人 20-40歲 初中以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1..熱愛(ài)銷(xiāo)售,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.從事銷(xiāo)售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)、龍勝縣城、全州縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-臨桂區(qū) 3人 23-30歲 本科以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
吳小姐
人事主管
負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 6、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作; 8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)
桂林-臨桂區(qū) 20人 2年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實(shí)力雄厚;2.有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問(wèn)題;3.完善的晉升機(jī)制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向
桂林-七星區(qū) 5人 美容
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
王女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 20人 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷,年齡在40歲以?xún)?nèi),五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售,并從事銷(xiāo)售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 2、了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專(zhuān)場(chǎng)推廣等) 5、有樓盤(pán)銷(xiāo)售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先

抖音主播

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度,提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶(hù)黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶(hù)、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢(xún)、投訴、建議
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶(hù)關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶(hù)互動(dòng)。 …… 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。 具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō),這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 …… 總之,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對(duì)新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。

電商客服

2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 6人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3、接待和處理用戶(hù)投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪工作 5、整理用戶(hù)反饋,向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林崗位晉升招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP