桂林崗位晉升招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 815條桂林崗位晉升招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

場(chǎng)控

3000-12000元

桂林星焰文化傳媒有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 5人 18歲以上

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-14

張經(jīng)理

人事

一、工作內(nèi)容：
1.配合主播在抖音國際海外版平臺(tái)上直播，負(fù)責(zé)主播的對(duì)接事宜，協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜，提供良好的直播體驗(yàn)，助力直播業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2.參與直播內(nèi)容搭建、日常直播規(guī)劃，以及數(shù)據(jù)運(yùn)營、場(chǎng)景化解決方案等。
3.直播前設(shè)備檢查，包括攝像頭參數(shù)、燈光位置、貼紙等；直播中配合主播做好直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化以及應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)狀況，能追蹤講解，情景式腳本話術(shù)落實(shí)以及基本互動(dòng)（是否出鏡看個(gè)人意愿），氛圍烘托以及設(shè)置福袋等，按流量節(jié)點(diǎn)做直播節(jié)奏把控；做好數(shù)據(jù)登記，在播后復(fù)盤反饋及調(diào)整。
二、職位要求：
1.18歲以上，性別學(xué)歷不限。
2.英文場(chǎng)控，可以不具備英語等級(jí)，但需要口語能力優(yōu)秀；中文場(chǎng)控，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.對(duì)直播行業(yè)感興趣，學(xué)習(xí)和記憶力較好；性格外向，反應(yīng)靈活，思維敏捷，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系，溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
4.電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、廣播電視學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或有直播場(chǎng)控運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、我們的優(yōu)勢(shì)：
真誠、誠信、正能量，給觀眾帶來情緒價(jià)值，為每個(gè)新人提供機(jī)會(huì)，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。
四、特別說明：
1.場(chǎng)控薪資，根據(jù)個(gè)人能力、直播間收益等，存在差異。
2.公司會(huì)提供必要的培訓(xùn)，以幫助場(chǎng)控能更好地對(duì)接主播、磨合團(tuán)隊(duì)，這需要一定時(shí)間，特別是新手們。
3.試用及轉(zhuǎn)正均享有無責(zé)保底，期間不會(huì)不收取任何費(fèi)用。

品質(zhì)部經(jīng)理

6000-9000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲本科以上醫(yī)療器械制造業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

秦先生

主管

崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)；質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作，編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件；
2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估；
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告；對(duì)質(zhì)量問題（原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等）進(jìn)行調(diào)查處理。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等；對(duì)公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理；
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證（二、三方審核），具體包括：日常檢查，飛檢、年度報(bào)告等事宜，確保準(zhǔn)備，整改，完善工作等各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行；
任職要求：
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī)；
3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)的工作能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師

3500-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲初中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

楊老師

人事專員

1.通過專業(yè)的知識(shí)和手法，指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題
2.通過溝通，建立與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度
3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，積極處理客戶投訴

電信營業(yè)廳店員

3000-6000元

桂林市玖鷺通訊服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 10人電信通信

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

唐橋蓮

主管

1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù)，如辦理繳費(fèi)入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷售等工作。 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。薪酬待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息，購買五險(xiǎn) 工作地址:陽朔縣葡萄鎮(zhèn)

設(shè)計(jì)總監(jiān)

8000-15000元

疊彩區(qū)惠萬家裝飾商行

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 3年以上本科以上商行裝飾

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)設(shè)計(jì)、談單、出圖，提升客單值等各項(xiàng)工作！

爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

鄧女士

人事經(jīng)理

崗位要求 1、男女不限，學(xué)歷不限，只看能力，無案底； 2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅帶，上手超快，無需擔(dān)心。

美團(tuán)外賣送餐員

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
時(shí)段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
距離補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼

2024-11-14

鄧女士

人事經(jīng)理

【晉升渠道】：在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼?！還在等什么快來加入我們吧！

臨桂客服崗位

4500-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-秀峰區(qū) 15人 18-33歲人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

馮經(jīng)理

人事

長(zhǎng)白班喔 1800底薪+3%提成綜合工資4500 年齡33歲以下男女不限工作時(shí)間9:00-18:00（午休一小時(shí)）周休一天

主播

4000-20000元

桂林星焰文化傳媒有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 20人 18歲以上

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-14

張經(jīng)理

人事

一、工作內(nèi)容: 1.在抖音國際海外版平臺(tái)上進(jìn)行娛樂直播，與觀眾進(jìn)行互動(dòng)，增加粉絲互動(dòng)和粘性。 2.直播前準(zhǔn)備，包括化妝、服裝、道具等形象準(zhǔn)備，以及直播內(nèi)容策劃排練，包括互動(dòng)游戲、唱歌跳舞、聊天講解等。 3.與觀眾互動(dòng)，回答問題、接受禮物、參與抽獎(jiǎng)，維護(hù)直播間的氛圍，保持良好的用戶體驗(yàn)，增加粉絲黏性等。二、職位要求： 1. 18周歲以上，性別學(xué)歷不限。 2. 具體直播時(shí)間段根據(jù)個(gè)人的具體情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，有無才藝、全職兼職均可。 3. 能謙虛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、任勞任怨，誠心賺錢。三、適合人群： 1.待業(yè)者：不用每天上下班來回奔跑，挑戰(zhàn)自我。 2.大學(xué)生：想給父母減輕壓力，學(xué)習(xí)一...

人事專員

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲高中以上電子人力資源

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

李經(jīng)理

人事副總

日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心綜合薪資3000到4500，底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金，有能力者可晉升

交五險(xiǎn)包住兩班三班倒穩(wěn)定崗

3400-8000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 22-42歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

馮經(jīng)理

人事

一、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月。 …… 3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。二、自動(dòng)化設(shè)備操作員（30人） 1、薪資待遇：學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后3000-8000元/月。 …… 2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。

招商顧問

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會(huì)根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力，為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，突破同行業(yè)常規(guī)，充分展現(xiàn)您的個(gè)人才能，為您提供高于同行業(yè)水準(zhǔn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 4.?

生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

5000-5500元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上中專以上

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

莫奕釗

人資經(jīng)理

桂林外資企業(yè)皮件廠招聘長(zhǎng)白班，轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)一金，工作穩(wěn)定，薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí) 生產(chǎn)領(lǐng)班：中專/高中學(xué)歷以上，有流水線生產(chǎn)帶班經(jīng)驗(yàn)，能接受加班，月工資5000+ 招聘需求：男女不限，3人，20-40歲工作時(shí)間：20：30-8：00，每天工作10小時(shí)；每月10號(hào)前發(fā)放上個(gè)月工資，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)；上班地址：象山區(qū)民族路

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲高中以上涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

羅總

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師

2000-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲高中以上會(huì)展

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

劉總

負(fù)責(zé)人

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

羅總

1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

置業(yè)顧問

4000-10000元

桂林市金中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

陳小姐

辦公室主任

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金；

市場(chǎng)部運(yùn)營經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)

區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲高中以上涂料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。