桂林崗位晉升招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)顧問(wèn)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前莫磊總經(jīng)理福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作.
4.維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系.提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度.
5.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.
6.電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù).進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:荔浦市濱江南路
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗. -
藥店在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前劉經(jīng)理人事部加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實(shí)力雄厚;2.有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問(wèn)題;3.完善的晉升機(jī)制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理職位描述:
我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責(zé):
您將和同事一起負(fù)責(zé):
1、通過(guò)公司電話(huà)與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大);
2、了解客戶(hù)需求尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、通過(guò)電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷(xiāo)售,對(duì)有明確需求的客戶(hù)進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售;
4、為客戶(hù)講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶(hù)疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,不怕被拒絕,對(duì)Money有欲望;
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
6、吐字清晰,普通話(huà)流利;
7、有1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長(zhǎng)獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷(xiāo)冠等等
3、晉升空間:公開(kāi)透明,憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力,商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時(shí)間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時(shí)間尋找你的詩(shī)與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng)。 -
餐廳收銀員
2700-3000元5小時(shí)前楊女士HR1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類(lèi)卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、提供銷(xiāo)售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售收入核算,上繳銷(xiāo)售貨款,審核賬戶(hù)差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷(xiāo)售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 8、傳菜、上菜 -
高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理晉升通道:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。 -
電話(huà)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
- 獎(jiǎng)金豐厚
- 聚餐活動(dòng)
- 公司提供手機(jī)微信
5小時(shí)前莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶(hù)途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷(xiāo)售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。 -
美容顧問(wèn)(廣西全區(qū),請(qǐng)就近門(mén)店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前HR本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門(mén)店,有意愿者請(qǐng)至就近門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)面試! 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢(xún),完成所負(fù)責(zé)品類(lèi)/區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來(lái)貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來(lái)客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢(xún)等; 5、負(fù)責(zé)完成門(mén)店里分配的各類(lèi)基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學(xué)歷; 2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過(guò)敏(恕不接受過(guò)敏膚質(zhì)應(yīng)聘); 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6... -
桂林長(zhǎng)白班16元 /小時(shí)坐班可預(yù)支
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前唐主管經(jīng)理16/小時(shí) 招組裝貼標(biāo)簽 做光纖線(xiàn)束 白班 無(wú)夜班 工作輕松 自由 空調(diào)車(chē)間 每月綜合 4千到5千的收入 每月12號(hào)發(fā)工資 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn),有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶(hù)資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù),按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶(hù)的信息和需求,認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶(hù)溝通,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系,前期通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行跟細(xì)致的線(xiàn)上跟進(jìn)和維護(hù),直至最后的面談合作; 3、向客戶(hù)介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊(cè)等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗... -
企劃文宣
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類(lèi)活動(dòng); 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)、影視類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理晉升通道:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
財(cái)稅電話(huà)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前張女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶(hù)資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù),按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶(hù)的信息和需求,認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶(hù)溝通,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)... -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前黎經(jīng)理人事1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作, -
出境主播
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前黎經(jīng)理人事1.本崗位必須專(zhuān)職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線(xiàn)索挖掘,對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候,可以兼負(fù)責(zé)線(xiàn)索初步清洗,即獲取留資后,電話(huà)聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷(xiāo)售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化 -
東風(fēng)風(fēng)神品牌銷(xiāo)售精英
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前黎經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃 2、按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),為客戶(hù)提供良好的購(gòu)車(chē)體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶(hù)建立良好客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶(hù)信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷(xiāo)售促進(jìn)及品牌推廣類(lèi)活動(dòng) 8、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部處理客戶(hù)投訴 ◆了解汽車(chē)構(gòu)造、會(huì)駕駛; ◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作; ◆有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系 態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情; ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; ◆具有獨(dú)立的分析... -
網(wǎng)銷(xiāo)客服
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前黃經(jīng)理CEO辦公室坐班全職 不接受居家辦公 1.公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,開(kāi)單簡(jiǎn)單,提成輕松拿,無(wú)需邀約,純線(xiàn)上 2.發(fā)展空間大,全國(guó)各地有分公司,優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機(jī)電腦設(shè)備 4.接受小白、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對(duì)一指導(dǎo)教學(xué),帶薪培訓(xùn) 公司福利待遇:每周下午茶,每月團(tuán)建,節(jié)假日福利禮品 薪資待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金 綜合月薪資:5k-1w左右 上班時(shí)間09:00-21:00 每周日單休 法定節(jié)假日帶薪休假 工作環(huán)境舒適,同事相處氛圍好,基本是90、00后帥哥美女 公司在全國(guó)近千家分公司,團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大,發(fā)展空間大 快來(lái)一起加入我們吧! -
展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前黎經(jīng)理人事1、帶領(lǐng)展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù) 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的展廳銷(xiāo)售策略 3、監(jiān)管銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車(chē)客戶(hù)滿(mǎn)意度及品牌形象 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理客戶(hù)異議,配合客戶(hù)關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線(xiàn)下客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線(xiàn)下銷(xiāo)售方案,向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車(chē)計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改...
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