桂林崗位晉升招聘（有項目提成）
共找到
826條
桂林 崗位晉升 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
-
銷售代表
3500-7000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
3小時前
雷女士1、負責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。
3、做好客戶維護，不定期的對客戶進行回訪。
4、做好工作計劃并實施。
要求：
1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
項目經(jīng)理
5000元
3小時前
黃宏波經(jīng)理具備5-8年大宅別墅裝修施工管理經(jīng)驗；組織項目基礎(chǔ)的驗收工作及竣工驗收工作。 -
藥店店員
2200-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1..熱愛銷售,五官端正，普通話標準。
2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。
3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
工作地點：臨桂區(qū)、龍勝縣城、全州縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。 -
倉庫管理員
3200-3800元
3小時前
于先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
羊奶專賣店店員（平樂店）
3000-8000元
3小時前
周先生人事部負責(zé)人同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情： 銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
技術(shù)員
3000-5000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認識，能看懂電路圖； 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗； 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
門店銷售（要醫(yī)護資質(zhì)）
3500-6500元3小時前
熊先生經(jīng)理負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負責(zé)管理好門店會員，進行回訪跟蹤； 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流； 5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助 -
舞臺搭建 會場布置
3500-7000元
3小時前
劉總負責(zé)人主要負責(zé)活動場地布置，舞臺搭建 工資構(gòu)成:2000底薪+提成 -
羊奶專賣店店員（西清湖店）
2200-7000元
3小時前
周先生人事部負責(zé)人年齡不限，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客情關(guān)系 上班時間 8：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，法定節(jié)假日有放。 試用期無責(zé)任底薪，工作環(huán)境輕松 福利待遇： 五險，業(yè)績完成獎，年終獎，團建，免費外出旅游（多次），生日福利 工作地點 桂湖景苑門口 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
3小時前
莫磊總經(jīng)理福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇） 工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強，反應(yīng)迅速。 2，負責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，... -
風(fēng)景園林設(shè)計師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時前
卞先生BOSS相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 有相應(yīng)工作經(jīng)驗更好 待遇***。 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時前
卞先生BOSS要求至少有一年左右工作經(jīng)驗，能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習(xí)生待遇。 -
電腦打單文員
3300-4200元
3小時前
丁女士老板工作職責(zé):.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對待工作要認真負責(zé).做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒什么時間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點 -
財務(wù)顧問
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應(yīng)迅速. 2.負責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.維護客戶.進行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲.溝通... -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉小姐人事主管：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資 -
門店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元3小時前
熊先生經(jīng)理、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負責(zé)管理好門店會員，進行回訪跟蹤 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
3小時前
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
網(wǎng)絡(luò)跟單客服
3500-6000元
3小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù)，按照標準流程解答用戶常見問題； 2、通過網(wǎng)絡(luò)，新媒體等，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務(wù)； 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報； 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作； 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議，促成銷售。 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工：19元/小時，純工價，不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準！?。?人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊一個小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
七星封裝工簡單輕松
4800元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
梁老師經(jīng)理七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 招聘要求:18-35歲 綜合薪資4500-5000
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林崗位晉升招聘（有項目提成）最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-15 -
秦小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-14 -
鄧女士投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 舞臺搭建 會場布置 職位2024-11-14 -
文先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 舞臺搭建 會場布置 職位2024-11-14 -
歐先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 舞臺搭建 會場布置 職位2024-11-14 -
吳先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源
-
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
