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桂林漓濱花園崗位晉升招聘(有五險)

共找到 52條 桂林 漓濱花園 崗位晉升 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 學歷補貼
  • 免費觀影
2024-11-11
胡昕
HR
崗位職責:
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務;
3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào);
9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
11.完成部門領導交代的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
胡昕
HR
崗位內(nèi)容:
1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發(fā)放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

前臺接待

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐女士
人事主管
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力;
2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。
3、前臺日常內(nèi)務管理。
4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。
8、會英語或小語種優(yōu)先錄取
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關工作對接。 1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能...
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
馬海棠
人事經(jīng)理
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 20人 22-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務; 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務; 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 金融 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷

攝影師

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
視頻剪輯及拍攝,自媒體等的線上運營等相關工作

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 10年以上 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程 3、維護現(xiàn)有客戶關系,簡歷新客戶聯(lián)系,開拓新市場 4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,簡歷銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護 5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施 8、定期或不定期拜訪重點客戶,簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信...

售票處售票員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3人 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
銷售漓江游船船票。有酒店或旅行社票點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限,有駕照并能熟練駕駛車輛的在原定工資基礎上另有補貼。

銷售業(yè)務員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務營銷工作 2、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 4、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有酒店或旅游銷售相關工作經(jīng)驗

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
王主管
人事主管
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團建
2024-11-06
王主管
人事主管
一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,

話務團隊負責人

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道。
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣 …… 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5人 22-30歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
趙女士
人事
崗位要求: 1、年齡22~30歲,大專以上學歷; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強 …… 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時期視具體情況而定。

客房主管

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-06
黃小姐
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。

客房部經(jīng)理

5000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
年度計劃、并組織實施,確保計劃的實現(xiàn); 3、 每天查閱有關報表和報告,掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài),與前廳做好協(xié)調(diào),確??头孔畲蟪鲎饴? 4、 負責制定本部門各級人員的崗位責任制,明確各崗位的職責范圍和具體工作任務 …… 注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工,并及時提出員工的晉升、調(diào)職意見; 7、 科學地制定房務預算支出計劃,負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度,制定各種設備保養(yǎng)措施,努力減少支出,降低成本; 8

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。

酒店客房服務員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
約 52 個崗位
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
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