桂林興進(jìn)·上城崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 興進(jìn)·上城 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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自控程序員
4500-6000元1小時前劉主管行政1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù)
2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題
3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運行自動化系統(tǒng)軟件
4、編制自動化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
電氣自控工程師
6000-8000元1小時前劉主管行政1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計、改造、制作、安裝和調(diào)試
2、對重點技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實施
3、對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運行可靠性
4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時交貨,并按要求驗收
5、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計
6、參與負(fù)責(zé)異地項目施工期間現(xiàn)場管理 -
餐飲部長
3500-5000元1小時內(nèi)劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理薪資福利: 你將獲得: 1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽(yù):新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等 3、晉升空間:公開透明 …… ,憑個人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。 -
客服
4000-8000元1小時內(nèi)聶經(jīng)理總經(jīng)理公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,根據(jù)公司提供的線索,通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù),贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣 …… 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊,升小組長 5、年輕化團(tuán)隊,公司氛圍好,不定時下午茶,聚餐,期待你的加入! -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
永??h加鈔員
2800-3150元2小時前秦主管經(jīng)理銀行存取款自助設(shè)備的清機(jī)、加鈔、提取吞卡、更換打印機(jī)憑條/流水紙帶、簡單故障排除、錄像監(jiān)控設(shè)備檢查、加鈔間清潔和設(shè)備的護(hù)理、報警設(shè)置和解除、賬戶采集、上門核實、檔案整理、傳票掃描及裝訂歸檔、銀行資料傳遞及與銀行工作人員對接等綜合類等日常管理維護(hù)工作。持有反假幣上崗資格證書者或有銀行金融服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,較高團(tuán)隊榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 -
電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,較高團(tuán)隊榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 -
數(shù)據(jù)處理實習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、25,26屆在校生,計算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè); 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會做透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用 -
美導(dǎo)
5000-15000元1小時前王女士人事經(jīng)理一. 崗位職責(zé): 1、下門店進(jìn)行醫(yī)美類項目銷售鋪墊等; 2、做好活動前的籌備、宣傳鋪墊等準(zhǔn)備工作; 3、與門店美容師建立良好關(guān)系,協(xié)助美容師邀約客戶,完成公司既定目標(biāo),并協(xié)助美容師做好售后咨詢服務(wù); 4、通過下店會議營銷或客戶二次開發(fā),挖掘潛在客戶,完成銷售業(yè)績。 5、有醫(yī)美、美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。一經(jīng)錄用,前三個月保底5000元/月。 任職要求: 1,形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,工作態(tài)度認(rèn)真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊,有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、皮膚管理、護(hù)膚產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試! 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學(xué)歷; 2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘); 3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6... -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶,對目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù),直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗... -
企劃文宣
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前張女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無相關(guān)經(jīng)驗... -
空調(diào)工程師
5000-8000元1小時前劉主管行政1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題 3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 分體空調(diào)控制/暖通控制設(shè)計 1、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號、操作規(guī)程及溫度濕度,及時調(diào)節(jié)空調(diào)工況 2、對空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機(jī)、室外機(jī)、控制板及耗材等 3、按時巡視主機(jī)、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設(shè)備運行狀態(tài),及時處理異常情況 5、對設(shè)備維保單位實施維保監(jiān)管 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排
2700-4000元1小時前明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、市中心太平路,電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、師大雁山校區(qū) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李小姐人事能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
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不限(564)
信息產(chǎn)業(yè)園(165)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(52)
鐵山工業(yè)園(48)
桂林客世界廣場(25)
英才科技園(24)
桂林市體育中心(22)
桂林國際會展中心(21)
棠棣之華(18)
大學(xué)科技園(15)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(15)
盛景中心(14)
財富名城(14)
興進(jìn)·上城(10)
桂林高新萬達(dá)廣場(10)
施家園(9)
湖畔山莊(8)
興進(jìn)·御園(7)
三里店區(qū)域(6)
漓濱花園(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
棲霞府(5)
七星花園(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
水印長廊(3)
福隆園(3)
鸞西三區(qū)(3)
彰泰睿城(3)
彰泰天街(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
東岸楓景(2)
七星新城(2)
明珠花園(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
鸞東小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
長城花園(1)
東城小區(qū)(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
彰泰·春天(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
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桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林興進(jìn)·上城崗位晉升招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 數(shù)據(jù)處理實習(xí)生 職位2024-11-15
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唐小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 企劃文宣 職位2024-11-15
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唐女士投遞了 桂林味道制造科技有限公司 的 餐飲部長 職位2024-11-14
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蔣先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排 職位2024-11-14
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周小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 數(shù)據(jù)處理實習(xí)生 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2024-11-14
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