桂林東西巷崗位晉升招聘（有崗位晉升）
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桂林 東西巷 崗位晉升 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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全職物理老師
4000-8000元
1小時(shí)前
秦女士人事HR薪資優(yōu)厚，五險(xiǎn)一金齊全，帶薪休假，福利充足
崗位職責(zé)：對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)
任職要求：
1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛教師工作，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉廣西教材；
3、熟悉青少年心理，語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
美容學(xué)員（助理）
3500-6300元1小時(shí)前
唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難，是你不學(xué)習(xí)，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報(bào)拿著死工資，而是可以通過(guò)提升自身價(jià)值，不斷吸納更多財(cái)富，提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗，是擁有一項(xiàng)技能傍身，讓自己在社會(huì)中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會(huì)也在提出健康產(chǎn)業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)，可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn)，根據(jù)當(dāng)下市場(chǎng)需求，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師：
1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)（無(wú)學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無(wú)責(zé)保底）
2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識(shí)（專業(yè)我們是認(rèn)真的）。下午：實(shí)操課程。（實(shí)踐是輕松愉快的）
3.手把手一對(duì)一教學(xué)，培訓(xùn)后直接上崗。
4.平均月薪：
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團(tuán)隊(duì)氛圍：95后、00后居多，交流溝通無(wú)障礙，網(wǎng)絡(luò)熱梗張口就來(lái)；
皮膚基礎(chǔ)管理、頭部經(jīng)絡(luò)、面部刮痧美容、眼部護(hù)理、溫灸、塑身、SPA、手部護(hù)理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡(luò)、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、服務(wù)細(xì)節(jié)等等。
70%真人實(shí)操訓(xùn)練，30%的理論課程，讓我們內(nèi)部每個(gè)學(xué)員緊貼市場(chǎng)，學(xué)會(huì)可立即工作，就算沒有高學(xué)歷但是我們同樣可以獲得高薪！我的未來(lái)我自己做主！
史上最簡(jiǎn)單的職位要求：
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學(xué)、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
3800-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃經(jīng)理CEO[崗位職責(zé)]
1、主要負(fù)責(zé)公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號(hào)推廣，編輯視頻文案;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)更新與維護(hù)，發(fā)布相關(guān)信息
福利待遇:
1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+綜合薪資4k-8k上不封頂
2，上班時(shí)間:9:00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)不定期下午茶，禮品，團(tuán)建，法定節(jié)假日休息，帶薪年假
[任職條件]
男女不限，會(huì)基本電腦操作就可，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，提供一對(duì)一教學(xué)
注:接受應(yīng)屆生 -
儲(chǔ)備管理
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黃經(jīng)理CEO對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升 …… 有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì) …… 、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽(yáng)朔）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張小姐人事文員督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程 …… 崗位要求： 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。 7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。 -
銷售員
2000-5000元
2小時(shí)前
文老師老板1、熱愛銷售，為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標(biāo)感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解潛在消費(fèi)群體畫像。 5、熟悉商品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的服務(wù) -
電子商務(wù)專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以自媒體形式進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護(hù)工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！ 2、正規(guī)八個(gè)小時(shí)工作制度，周一到周六上班，周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機(jī)會(huì)。 3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求： 1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達(dá)與應(yīng)變力、適應(yīng)能力。 2、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉各大社交在線溝通軟件的應(yīng)用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)； 4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)； 5、新媒體運(yùn)營(yíng)和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領(lǐng)寫字樓辦公 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+豐富獎(jiǎng)金 集體活動(dòng)旅游等等高提成... -
網(wǎng)銷客服
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
黃經(jīng)理CEO辦公室坐班全職 不接受居家辦公 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，開單簡(jiǎn)單，提成輕松拿，無(wú)需邀約，純線上 2.發(fā)展空間大，全國(guó)各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機(jī)電腦設(shè)備 4.接受小白、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對(duì)一指導(dǎo)教學(xué)，帶薪培訓(xùn) 公司福利待遇:每周下午茶，每月團(tuán)建，節(jié)假日福利禮品 薪資待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金 綜合月薪資:5k-1w左右 上班時(shí)間09：00-21：00 每周日單休 法定節(jié)假日帶薪休假 工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女 公司在全國(guó)近千家分公司，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，發(fā)展空間大 快來(lái)一起加入我們吧! -
售后服務(wù)專員
3000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（陽(yáng)朔）
4500-6000元
5小時(shí)前
張小姐人事文員工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 1．負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控，督導(dǎo)及考評(píng)；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項(xiàng)目。 4．負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，提出合理化建議，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)... -
少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
文老師老板崗位：少兒圍棋啟蒙老師。 一、崗位要求。 1. 熱愛圍棋事業(yè)，有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知能力； 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對(duì)圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣，有耐心和責(zé)任心； 4. …… 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，共同成長(zhǎng)。 四、招聘流程。 1. 簡(jiǎn)歷投遞，有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址）； 2. -
收銀員
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店面的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理盤店，店面收銀工作 2、每日營(yíng)業(yè)額流水對(duì)賬，配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 -
華為體驗(yàn)店手機(jī)電腦顧問
3500-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時(shí)前
趙女士人事崗位職責(zé)： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營(yíng)的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致，并有效結(jié)合私域運(yùn)營(yíng)與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作：?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵，擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長(zhǎng)。同時(shí)，合理運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品，提升品牌價(jià)值。 平臺(tái)管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動(dòng)：?增強(qiáng)與用戶的互動(dòng)，提升用戶參與度和忠誠(chéng)度，同時(shí)引導(dǎo)用戶行為向直客... -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工17塊一個(gè)小時(shí) ，包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有：崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿（包吃包?。?1、食堂... -
門店店員 營(yíng)業(yè)員
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； -
保安副經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 環(huán)境好
- 員工旅游
9小時(shí)前
趙女士人事9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況，及時(shí)了解員工的思想情況解決員工的實(shí)際困難，以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)。 10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
9小時(shí)前
趙女士人事崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 -
5A景區(qū)平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
趙女士人事職責(zé)描述： 1、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究，參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計(jì)策略，針對(duì)IP類項(xiàng)目進(jìn)行圖案及平面設(shè)計(jì)。 2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)（文具、印刷品、包裝為主），在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對(duì)商品進(jìn)行相關(guān)的平面設(shè)計(jì)，例如文字圖案設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)等，并確保商品的合理運(yùn)用，將設(shè)計(jì)的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中。 3、對(duì)接外部插畫和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，整理、設(shè)計(jì)并更新IP圖庫(kù)。 4、對(duì)印刷材料及工藝有基本的了解，以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn)。 5、能了解和消化各種項(xiàng)目的屬性，準(zhǔn)確把握需求，具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力，有良好的管理... -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的電商團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、具備與合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)的能力； 3、具備制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制的能力； 4、 能根據(jù)渠道特點(diǎn) …… 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，30-40歲，有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和渠道； 2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過(guò)負(fù)責(zé)人2年以上； 3、有較佳的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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韓先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 保安副經(jīng)理 職位2024-11-16
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源 10人以下
