桂林靖江王城崗位晉升招聘
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桂林 靖江王城 崗位晉升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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平臺運(yùn)營
3800-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃經(jīng)理CEO[崗位職責(zé)]
1、主要負(fù)責(zé)公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣,編輯視頻文案;
2、負(fù)責(zé)平臺更新與維護(hù),發(fā)布相關(guān)信息
福利待遇:
1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂
2,上班時間:9:00-18:00,午休一個半小時不定期下午茶,禮品,團(tuán)建,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
[任職條件]
男女不限,會基本電腦操作就可,接受無經(jīng)驗,提供一對一教學(xué)
注:接受應(yīng)屆生 -
美容學(xué)員(助理)
3500-6300元1小時前唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難,是你不學(xué)習(xí),所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報拿著死工資,而是可以通過提升自身價值,不斷吸納更多財富,提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗,是擁有一項技能傍身,讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場需求,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師:
1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)(無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底)
2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認(rèn)真的)。下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的)
3.手把手一對一教學(xué),培訓(xùn)后直接上崗。
4.平均月薪:
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團(tuán)隊氛圍:95后、00后居多,交流溝通無障礙,網(wǎng)絡(luò)熱梗張口就來;
皮膚基礎(chǔ)管理、頭部經(jīng)絡(luò)、面部刮痧美容、眼部護(hù)理、溫灸、塑身、SPA、手部護(hù)理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡(luò)、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務(wù)細(xì)節(jié)等等。
70%真人實操訓(xùn)練,30%的理論課程,讓我們內(nèi)部每個學(xué)員緊貼市場,學(xué)會可立即工作,就算沒有高學(xué)歷但是我們同樣可以獲得高薪!我的未來我自己做主!
史上最簡單的職位要求:
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學(xué)、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
初高中數(shù)學(xué)老師
4000-8000元1小時前秦女士人事HR薪資優(yōu)厚,五險一金齊全,帶薪休假,福利充足
崗位職責(zé):對學(xué)生進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)
任職要求:
1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛教師工作,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉廣西教材;
3、熟悉青少年心理,語言表達(dá)、應(yīng)變強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神 -
收銀員
3000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店面的倉庫庫存管理盤店,店面收銀工作 2、每日營業(yè)額流水對賬,配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排,有良好的團(tuán)隊意識 5、有無經(jīng)驗均可 -
華為體驗店手機(jī)電腦顧問
3500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
疊彩萬達(dá)營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前李小燕人事主要向客戶銷售學(xué)習(xí)機(jī),要求:高中及以上學(xué)歷,年齡23到33歲,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調(diào)配,有自我學(xué)習(xí)能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識,有團(tuán)隊合作精神,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元4小時前趙女士人事崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運(yùn)營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運(yùn)營與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評等新媒體平臺的日常運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動:?增強(qiáng)與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導(dǎo)用戶行為向直客... -
銷售員
2000-5000元3小時前文老師老板1、熱愛銷售,為人正直誠實,工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。 2、有銷售經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識,對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標(biāo)感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,了解潛在消費(fèi)群體畫像。 5、熟悉商品情況,擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的服務(wù) -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資 臨時工17塊一個小時 ,包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、食堂... -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前黃經(jīng)理CEO對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升 …… 有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會 …… 、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會。 -
保安副經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 環(huán)境好
- 員工旅游
5小時前趙女士人事9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)。 10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元5小時前趙女士人事崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運(yùn)營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果。 -
5A景區(qū)平面設(shè)計師
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
5小時前趙女士人事職責(zé)描述: 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,對中國傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計策略,針對IP類項目進(jìn)行圖案及平面設(shè)計。 2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)(文具、印刷品、包裝為主),在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對商品進(jìn)行相關(guān)的平面設(shè)計,例如文字圖案設(shè)計、排版設(shè)計等,并確保商品的合理運(yùn)用,將設(shè)計的藝術(shù)性和實用性帶入到產(chǎn)品中。 3、對接外部插畫和設(shè)計團(tuán)隊,整理、設(shè)計并更新IP圖庫。 4、對印刷材料及工藝有基本的了解,以確保設(shè)計成果的實現(xiàn)。 5、能了解和消化各種項目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理... -
電子商務(wù)專員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,以自媒體形式進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護(hù)工作,室內(nèi)辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅! 2、正規(guī)八個小時工作制度,周一到周六上班,周末休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機(jī)會。 3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求: 1、男女不限,年齡20-30歲,有良好的表達(dá)與應(yīng)變力、適應(yīng)能力。 2、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉各大社交在線溝通軟件的應(yīng)用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識; 4、性格開朗,勇于挑戰(zhàn); 5、新媒體運(yùn)營和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領(lǐng)寫字樓辦公 無責(zé)任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成... -
電商運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
5小時前趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、熟悉電商平臺業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的電商團(tuán)隊管理能力; 2、具備與合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo)的能力; 3、具備制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力; 4、 能根據(jù)渠道特點(diǎn) …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗和渠道; 2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人2年以上; 3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前趙女士人事1、大專以上學(xué)歷,30-45歲,對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,有大量品牌、供應(yīng)鏈資源; 4、熟悉不同商品的市場運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗以及不同產(chǎn)品銷售渠道,商品的銷售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識; 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對文創(chuàng)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品價格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與陳列管理。4.負(fù)責(zé)促銷活動商品的確定。5.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計劃。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.在... -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前趙女士人事任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,擔(dān)任過財務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 3、堅持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德 -
行政經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前趙女士人事協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求 -
手機(jī)電腦銷售
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西藍(lán)天科技股份有限公司許可項目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險性評估;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;人防工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;檢驗檢測服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;圖文設(shè)計制作;工業(yè)設(shè)計服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;計量服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林靖江王城崗位晉升招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 保安副經(jīng)理 職位2024-11-16
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靜小姐投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2024-11-15
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