桂林廣告公司崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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臨桂高工價(jià)小時工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李主管主管臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:17元/時,月薪4500-5500
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14毛主管主管16塊錢一小時
免體檢,空調(diào)車間,不限經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:組裝,貼標(biāo)簽,穿散件,打包等手工活!
女工:18~43歲,男工:18-35歲
工資:16/小時,月4500-5500
每月12號發(fā)工資
廠里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(兩葷一素一湯) -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14毛主管主管空調(diào)坐班,有工作餐
不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢
男女不限 吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預(yù)支工資200-400
上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時,4500-5000
生日福利,工齡獎等福利 -
寒假高工價(jià)小時工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 實(shí)習(xí)工
- 寒假暑假工
2024-11-14李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 17元/小時(純工價(jià)) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時工! 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)) -
門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元2024-11-14熊先生經(jīng)理、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14劉安生經(jīng)理負(fù)責(zé)標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)、黨建及校園文化設(shè)計(jì)、包裝印刷設(shè)計(jì)、公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃等 (1)熟練photoshop、AI、CorelDRAW、等平面設(shè)計(jì)軟件; (2)善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖; (3)有一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 在廣告、策劃公司工作的優(yōu)先. -
安裝工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14劉安生經(jīng)理負(fù)責(zé)各種標(biāo)識牌,導(dǎo)視牌,發(fā)光字以及各種廣告牌,亮化工程的制作與安裝 熟練標(biāo)識牌,導(dǎo)視牌,戶內(nèi)外各種廣告牌,發(fā)光字,亮化工程等項(xiàng)目的制作與安裝。 要求:有責(zé)任心,做事認(rèn)真。歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
廣告設(shè)計(jì)
4000-5000元2024-11-14彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神 -
門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2024-11-14熊先生經(jīng)理負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助 -
2024-11-14熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元2024-11-14彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神 -
門店店員(象山區(qū))
3000-7000元2024-11-14熊先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作; 任職資格: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、愿意主動與陌生人接觸; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 福利待遇: 底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 工作時間: 早班:9:00-15:30 中班:15:00-21:30 休息時間:... -
運(yùn)營客服
3000-4400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-14李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、售后管理:負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時有效的解決。 2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠... -
客服
3000-5000元2024-11-14熊先生經(jīng)理對加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐主管經(jīng)理16/小時 招組裝貼標(biāo)簽 做光纖線束 白班 無夜班 工作輕松 自由 空調(diào)車間 每月綜合 4千到5千的收入 每月12號發(fā)工資 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
桂林市長白班小時工可預(yù)支
4000-5000元2024-11-14唐主管經(jīng)理(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
商務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14凌煥人事行政通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
招商顧問
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現(xiàn)您的個人才能,為您提供高于同行業(yè)水準(zhǔn)、極具競爭力的薪資待遇。 4.? -
連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)管理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
按城市:
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趙小姐2024-11-14
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李小姐投遞了 桂林盛越廣告裝飾有限公司 的 安裝工 職位2024-11-14
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趙先生投遞了 桂林盛越廣告裝飾有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2024-11-14
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歐先生2024-11-14
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