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桂林長城花園房地產開發(fā)公司崗位晉升招聘（有崗位晉升）

共找到 5條 桂林 長城花園 崗位晉升 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產策劃 房地產開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識；
2、不是太內向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。

風景園林設計師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 2人 本科以上 地產策劃 房地產開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
相關專業(yè)畢業(yè)
有相應工作經驗更好
待遇***。

建筑設計師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 應屆畢業(yè)生 大專以上 地產策劃 房地產開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
5小時前
卞先生
BOSS
相關專業(yè)畢業(yè)，有無工作經驗均可。

室內設計師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 應屆畢業(yè)生 大專以上 地產策劃 房地產開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
要求至少有一年左右工作經驗，能獨立完成室內裝飾設計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生，畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 20-40歲 地產策劃 房地產開發(fā) 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作，并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結算直播銷售貨款，配合協(xié)調產品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數據，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉化率 基本上要求是，年紀20-40之間，有一定語言表達能力和文字理解能力，口齒流利，有責任心，工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下，晚上播2個小時。
約 5 個崗位

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桂林光隆科技集團股份有限公司
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）

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    文化旅游項目投資，商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務，房地產開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
  • 廣西桂林匯智房地產咨詢有限公司
    房地產信息咨詢;房地產中介服務;房地產營銷策劃;房屋租賃。
  • 桂林市興進投資發(fā)展有限公司
    房地產開發(fā)經營（憑有效許可證經營）；商品房銷售；房屋租賃；物業(yè)服務（憑有效許可證經營）；土地開發(fā)與整理（憑有效許可證經營）；城鄉(xiāng)基礎設施建設項目開發(fā)（憑有效許可證經營）；建筑工程、室內外裝飾工程、園林綠化工程設計、施工（以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營）；企業(yè)品牌營銷策劃；企業(yè)管理咨詢服務；對房地產業(yè)、建筑業(yè)、商務服務業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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