桂林財務公司崗位晉升招聘（有項目提成）

共找到 26條桂林崗位晉升招聘（有項目提成）職位。好工作，上桂聘

商務顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

11小時前

張女士

人事經理

工作內容：
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系，前期通過電話聯系客戶，對目標客戶進行跟細致的線上跟進和維護，直至最后的面談合作；
3、向客戶介紹公司服務，如代理記賬，稅務，資質辦理，變更，注冊等一系列服務，牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平；
5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。
任職資格：
1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作；
3、無相關經驗者可通過培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結構:綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理；
6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度；
7、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
9、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓（差不多靠近12號門）；
工作時間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務員般的上班待遇時間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡直不要太nice，沒有太多的職場框架，沒有勾心斗角，沒有嚴格的上下級之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價值?？梢?隨時咨詢！

企劃文宣

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 22-35歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

11小時前

張女士

人事經理

崗位職責：
1. 網絡平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺，提升品牌網絡傳播度與影響力；
2. 撰寫視頻腳本，跟進宣傳視頻拍攝與制作；
3. 廣告投放，私域流量，轉換率；
4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動；
崗位要求：
1.年齡22至35歲，大專及以上學歷，設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先；
2.有1-3年相關工作經驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號運營；
3.優(yōu)秀的溝通協作、執(zhí)行能力、團隊合作意識，有一定的工作抗壓能力；
福利待遇：
綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

市場營銷

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

11小時前

張女士

人事經理

工作內容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
1.采用電話的形式聯系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務；
2.配合部門主管完成本部門銷售任務；
工作時間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人，由集團為你保駕護航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

11小時前

張女士

人事經理

一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作； 3、無相關經驗...

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

11小時前

張女士

人事經理

關于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。

臨桂主辦會計

4000-6000元

桂林恒達財務咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上大專以上財務財務咨詢咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

行政助理

1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報； 2、負責組內的日常工作的計劃、安排，協助領導做好財務部的管理工作； 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶； 4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等； 5、按照會計準則，檢查企業(yè)的賬務，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務； 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務申報； 7、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 9、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力...