桂林臨桂區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林臨桂區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

副總經(jīng)理

30000-60000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 進(jìn)出口 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-30
周女士
人事總監(jiān)
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展;
2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源,提高市場(chǎng)份額;
3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng),保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    3K
  • 7.5%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 52.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 大專
    35.9%
  • 本科
    17.9%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,大專占35.9%,本科占17.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    43.6%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    33.3%
  • 5-10年
    12.8%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.6%,1-3年占10.3%,3-5年占33.3%,5-10年占12.8%。

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