酒店客房服務員

2000-4000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 2人 餐飲 酒店
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
張煒
經(jīng)理
1、了解客房的日常運作及酒店的基本情況,掌握客房服務員必備的知識和技能;
2、有一定的應變能力,能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關系。

領班

3000-5000元
2024-10-11
周文峰
老板
帶領服務員做餐廳營業(yè)工作
薪資3700-4500
桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 20-40歲 餐飲 管理咨詢 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-10
黃女士
HR
1、按照規(guī)格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。
2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無缺口;桌布、餐巾干凈、無破損、無污跡。
3、按服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。
8、做好餐后收尾工作。
9、完成領導安排的其他工作。
上班時間:9:00-21:30,下午3點-5點輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期
(無三月三)

餐廳領班

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-09
黃偉樑
做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓 …… ,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作
2024-10-09
姚先生
總經(jīng)理
職位要求: 1.年齡18-50歲之間。 2.身體健康,能夠吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。 3.服從管理,能夠適應酒店服務工作。 工作職責: 1.負責酒店客房衛(wèi)生清理。 2.管理所負責區(qū)域續(xù)住房和退房的跟進。 福利待遇: 底薪+做房計件提成+工作餐+社保+帶薪年假+工齡工資+法定加班費!
約 45 個崗位

桂林餐飲公司服務員招聘最新投遞

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桂林 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 2%
    小于2K
  • 49.8%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.4%,初中占5.4%,高中占3.2%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.3%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.3%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務
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