桂林批發(fā)公司服務(wù)招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 24條桂林服務(wù) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

服務(wù)員

2800-3000元

桂林味道制造科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人餐飲批發(fā) 軟件

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求，設(shè)計(jì)整體臺型，選配、擺放器皿和餐具
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)
5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐
6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作

桂林北鐵路工作人員

4000-8000元

高動人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲包裝餐飲批發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張老師

經(jīng)理

工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限，女性優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項(xiàng)獎勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優(yōu)先。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作；
2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案；
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)；
4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會，做好品牌宣講；
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷；
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力；
5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

服務(wù)員

4000-8000元

高動人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人包裝餐飲批發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張老師

經(jīng)理

單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷、面試通過之后辦理入職。相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-30歲以下。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。

鐵路工作人員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

經(jīng)理

單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。

高鐵餐服員

4000-8000元

高動人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 18-30歲包裝餐飲批發(fā)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張老師

經(jīng)理

單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。、面試通過之后辦理入職。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。

高端導(dǎo)購服務(wù)員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

經(jīng)理

餐飲部長

3500-5000元

桂林味道制造科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人餐飲批發(fā) 軟件

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任

調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格

動車餐服員

4000-8000元

高動人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲包裝餐飲批發(fā)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張老師

經(jīng)理

單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。

列車餐服員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人中專以上批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張經(jīng)理

經(jīng)理

動車餐服員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人中專以上批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張經(jīng)理

經(jīng)理

高端動車服務(wù)員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張經(jīng)理

經(jīng)理

推廣人員（恭城平樂荔浦）

4000-8000元

桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

桂林-平樂縣 2人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張維

經(jīng)理

落實(shí)和跟蹤市場推廣工作，并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào)； 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析； 4、市場信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司； 5、客戶維護(hù)及服務(wù)

益海嘉里品牌專員

3000-4500元

桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲高中以上糧油批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

周先生

銷售經(jīng)理

1、推廣金龍魚洗潔精，開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度； 2、分析競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對性的市場推廣方案； 3、 …… 建設(shè)高效的推廣渠道體系，運(yùn)用推廣資源，高性價(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶； 4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能，并及時(shí)獲取用戶反饋； 5、戶外產(chǎn)品推介； 6.只招女性同事

客戶專員

4000-6000元

桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場 5人批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

趙永輝

總經(jīng)理

1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)

動車餐服員

4000-8000元

廣西南旅商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人批發(fā) 零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

張經(jīng)理

經(jīng)理

單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。（考試費(fèi)用自理）

收銀員

2600-3500元

桂林桂芝花貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 3人 1年以上 25-40歲高中以上管理咨詢化妝品批發(fā)

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

蘇小曉

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì)，準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生，提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。 …… 崗位要求： 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個(gè)人服務(wù)意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。

俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 2人 2年以上 22-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽小姐

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn) …… 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。

撫觸師（小兒推拿師/學(xué)徒）

2000-5000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 5人 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

陽小姐

為顧客提供嬰童護(hù)理服務(wù)，包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 …… 1、年齡22-45歲，身體健康； 2、有愛心，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力； 3、耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先； 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。