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桂林包裝公司服務(wù)招聘(有五險)

共找到 13條 桂林 服務(wù) 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

領(lǐng)班

5000-5800元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲 大專以上 包裝 餐飲 煙草
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
唐小晰
行政文員
吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務(wù)意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程,并指導(dǎo)實施、貫徹、落實。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理,嚴(yán)把食品安全關(guān),確保菜肴質(zhì)量;督導(dǎo)對客服務(wù)管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導(dǎo)餐廳各項工作,根據(jù)工作要求編排員工班次,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準(zhǔn)時當(dāng)班,及時補位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務(wù)時,應(yīng)主動與項目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容,做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實施培訓(xùn),確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護和更新,督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負(fù)責(zé)餐廳員工的績效評估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對、結(jié)算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。

服務(wù)員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張老師
經(jīng)理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷
、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限,女性優(yōu)先.
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡17-30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人帶薪實習(xí)為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 包裝
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-14
蔣女士
人事招聘
崗位職責(zé):
1、通過微信、電話做好固定老客戶的服務(wù)工作,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,將客戶對產(chǎn)品的需求形成電子檔,下發(fā)到生產(chǎn)部。
2.關(guān)注、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況,根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進度,就訂單交貨期確保順利出貨。
任職要求:
1、性格開朗,具有較強的溝通能力,具有一定的抗壓能力,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、有銷售意識,積極推銷公司新產(chǎn)品。不需要開拓新客戶。
3、有夢想,現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想,喜歡有目標(biāo),挑戰(zhàn)目標(biāo)。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進步,我們期待您的加入!
總公司設(shè)立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村,環(huán)抱于旖旎的自然風(fēng)光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區(qū)域。
辦公環(huán)境舒適開放,學(xué)習(xí)氛圍濃郁,工作氛圍通透,同時責(zé)任與壓力并存。
地址分別位于:桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號(桂林汽車客運南站附近)

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張老師
經(jīng)理
單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張老師
經(jīng)理
單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張老師
經(jīng)理
單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。

銷售代表

4000-8000元
2024-11-13
明月貿(mào)易
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

前臺

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 1人 20-35歲 高中以上 包裝 辦公設(shè)備 服飾
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士
人事
良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 2人 大專以上 包裝 辦公設(shè)備 服飾
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士
人事
【崗位要求】: 1.體育相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄?。?2.熱愛體育運動,充滿愛心、關(guān)愛學(xué)員,工作態(tài)度積極,負(fù)有責(zé)任心,服務(wù)意 識強; 3.溝通表達能力強、富有親和力以及嚴(yán)格的執(zhí)行力

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2024-11-06
王主管
人事主管
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
王主管
人事主管
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團建
2024-11-06
王主管
人事主管
、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 包裝 餐飲 煙草
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
唐小晰
行政文員
、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) …… 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、
約 13 個崗位

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桂林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 1.5%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.7%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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