1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林包裝公司服務(wù)招聘(有培訓提升)
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10條
桂林 服務(wù) 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員
4000-8000元2024-11-14張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷
、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限,女性優(yōu)先.
2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 -
動車餐服員
4000-8000元2024-11-14張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。
相關(guān)要求
1、男女不限,女性優(yōu)先
2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 -
高鐵餐服員
4000-8000元2024-11-14張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2024-11-14張老師經(jīng)理單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 …… 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 -
前臺
2500-3000元2024-11-13張女士人事良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學習意愿高。 -
羽毛球?qū)H谓叹殕T
4000-8000元2024-11-13張女士人事【崗位要求】: 1.體育相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄?。?2.熱愛體育運動,充滿愛心、關(guān)愛學員,工作態(tài)度積極,負有責任心,服務(wù)意 識強; 3.溝通表達能力強、富有親和力以及嚴格的執(zhí)行力 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06王主管人事主管3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強 -
解放橋銷售
3000-8000元2024-11-06王主管人事主管3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2024-11-06王主管人事主管、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強 -
客房保潔
2000-2500元2024-10-31卿女士主管1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細致耐心、與客戶交流親切
約 10 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員客房服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)服務(wù)生咨詢服務(wù)全職服務(wù)生汽車服務(wù)物業(yè)服務(wù)客戶咨詢服務(wù)客房服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理商務(wù)服務(wù)售前服務(wù)餐飲服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)地哩員餐飲餐廳學生夜班小時工餐廳接待員暑假工餐飲員工服務(wù)行業(yè)前廳ktv全職員工水吧員工寒假工長期夜班招暑假工學生暑假工餐飲行業(yè)餐飲服務(wù)生
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。