渠道專員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 服飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng);
3、年齡要求25-45歲;
4、大專以上學(xué)歷;
5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備;
7、熟練抖音視頻拍攝剪輯;
薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成
底薪:
固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間,業(yè)務(wù)能力,每年評核一次,根據(jù)評核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,加固定底薪十提成。
約 1 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)分銷代表招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.8%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    14.8%
  • 大專
    3.7%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,初中占3.7%,高中占14.8%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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