1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林七星區(qū)分銷代表招聘
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桂林 七星區(qū) 分銷代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理;
2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作;
3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行,推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目;
4、挖掘開發(fā)資源渠道
1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力;
3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維;
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
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桂林七星區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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15.4%2K
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23.1%3K
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17.9%4K
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23.1%5K
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10.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中2.6%
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高中10.3%
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中專2.6%
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大專23.1%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占2.6%,高中占10.3%,中專占2.6%,大專占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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1-3年35.9%
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3-5年7.7%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,1-3年占35.9%,3-5年占7.7%。
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