桂林分銷代表招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 6條桂林分銷代表招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(16) 桂林(6) 賀州(4) 崇左(4) 防城港(3) 柳州(2) 河池(2) 北海(1) 欽州(1) 玉林(1) 百色(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(6) 象山區(qū)(3) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(4) 紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)(2) 興進(jìn)·上城(1) 火車站(1)

渠道/分銷專員

3500-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2人 2年以上 26-45歲家居用品裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù)，拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍；
2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.維護(hù)和管理好新老客戶，建立客戶資料庫(kù)。

渠道專員

5000-6000元

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人服飾

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開(kāi)店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開(kāi)展深度合作； 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行，推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開(kāi)發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維；【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班...

全屋定制渠道業(yè)務(wù)員

4600-12000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲中專以上家居

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系； 3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案； 4、維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度。任職要求： 1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)行情； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。薪資待遇： 1、底薪+高提成，綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定； 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等； 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位； ...

渠道業(yè)務(wù)員

4000-9000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電器

2024-09-18

對(duì)接大桂林縣城的經(jīng)銷商，需要出差；要求有駕駛證，會(huì)開(kāi)車，熟悉大桂林地區(qū)交通。投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)直接撥打手機(jī)號(hào)聯(lián)系我

品牌店外拓渠道專員

4500-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2人 2年以上 27-45歲中專以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-14

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

約 6 個(gè)崗位

桂林分銷代表招聘最新投遞

石先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-09-19
呂先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-09-18
莫先生

投遞了七星區(qū)囡寶母嬰用品中心的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-09-17
莫先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-09-16
秦先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-09-16
黎先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-09-14

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桂林渠道銷售招聘工資

￥ 4564

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 150份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

9.3%

2K
26.7%

3K
24%

4K
22.7%

5K
8.7%

6K-8K
6%

8K-1W
2.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62%
初中

2%
高中

14%
中專

4.7%
大專

15.3%
本科

1.3%

桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62%，初中占2%，高中占14%，中專占4.7%，大專占15.3%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

55.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2%
1-3年

39.3%
3-5年

3.3%

桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占39.3%，3-5年占3.3%。

桂林渠道銷售百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。

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