1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林象山區(qū)進出口公司分銷招聘
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桂林 象山區(qū) 分銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務主管
4000-12000元2小時前黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車,能熟練駕駛。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務;
3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設。
薪資待遇:
1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
工作地:桂林 -
業(yè)務代表(桂林)
3500-8000元2小時前黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡;
2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設;
4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。
工作地:桂林 -
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元2小時前黃女士HR崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:桂林市
約 3 個崗位
按地區(qū):
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桂林象山區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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31.3%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中25%
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中專18.8%
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本科6.3%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占25%,中專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年68.8%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占68.8%。