桂林咨詢公司粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 1條桂林粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-7000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上進(jìn)出口食品咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-14

泉小溪

人力資源

崗位職責(zé)：
1.體系搭建：負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理：維護(hù)自媒體平臺(tái)的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競(jìng)品分析：關(guān)注競(jìng)品自媒體動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)及不足，為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求：
1.年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先；
2.熟悉各類新媒體、平臺(tái)機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，筆記，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
4.具備一定的美學(xué)審美與品味，對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感，有創(chuàng)新性，對(duì)于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷；
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)，自媒體運(yùn)營(yíng)，媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(64) 柳州(28) 桂林(15) 梧州(14) 玉林(14) 貴港(11) 欽州(9) 北海(6) 河池(6) 防城港(5) 百色(4) 來(lái)賓(4) 崇左(3)

按地區(qū)：

不限(15) 臨桂區(qū)(5) 靈川縣(5) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(14) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 八里街(2) 金桂國(guó)際(2) 八里物流園(2) 魯山工業(yè)園(1) 真龍二手車市場(chǎng)(1) 亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)(1)

按福利：

不限(4) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 培訓(xùn)提升(1)

桂林咨詢公司粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

唐小姐

投遞了桂林花橋榮記食品有限公司的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位

2024-11-15
蒙先生

投遞了桂林花橋榮記食品有限公司的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位

2024-11-15

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桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

￥ 4547

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K

11.8%

2K
17.6%

3K
29.4%

4K
17.6%

5K
17.6%

6K-8K
5.9%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

64.7%
高中

5.9%
大專

17.6%
本科

11.8%

桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，高中占5.9%，大專占17.6%，本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.5%
1-3年

23.5%

桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%，1-3年占23.5%。

桂林用戶運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識(shí)別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)

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