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桂林疊彩區(qū)物業(yè)公司分公司vp招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 分公司vp 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李女士
人力資源
(一)基本職責
1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策;
2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標準文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理;
8、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林/柳州
約 1 個崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 58.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    14.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占35.3%,本科占14.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.1%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    32.4%
  • 5-10年
    11.8%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.1%,1-3年占8.8%,3-5年占32.4%,5-10年占11.8%。

行業(yè)招聘

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