1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林疊彩區(qū)肥料銷售招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 疊彩區(qū) 肥料銷售 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員(肥料銷售)
3000-15000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)文先生經(jīng)理(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
(2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理肥料銷售區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理層客戶開發(fā)主管區(qū)域銷售主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)銷商銷售主管/經(jīng)理銷售部門經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)主管銷售服務(wù)經(jīng)理租賃經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理
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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%3K
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21.8%4K
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38.5%5K
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10.3%6K-8K
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5.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中7.6%
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中專6.3%
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大專19%
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本科5.1%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占7.6%,中專占6.3%,大專占19%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62%
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1-3年35.4%
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3-5年2.5%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62%,1-3年占35.4%,3-5年占2.5%。