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桂林疊彩區(qū)法務(wù)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 桂林 疊彩區(qū) 法務(wù)總監(jiān) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 超市 企業(yè)管理 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
5小時(shí)前
1、起草、審核修改合同,對(duì)履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和處理措施建議等;
2、及時(shí)跟蹤行業(yè)法律政策動(dòng)態(tài),為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún),提供法律意見(jiàn)及建議;
3、處理公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生各類(lèi)法律糾紛出具法律意見(jiàn)書(shū)和起草、審核相關(guān)法律文件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn);
5、協(xié)助上級(jí)做好其他工作;完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法院風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理等工作;。
6、公司各項(xiàng)目合同款項(xiàng)結(jié)算跟蹤、清欠工作等;
任職要求
1、思維縝密,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的法律談判技巧;
2、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、應(yīng)變、解決法律問(wèn)題的工作能力;
3、熟悉常用法律文書(shū)寫(xiě)作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
4、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律及事務(wù);
5、具有良好的職業(yè)道德,思維縝密,原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心;
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,能獨(dú)立完成工作;
7、有法律職業(yè)資格證和律師職業(yè)證者優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-22
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn);
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書(shū),特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
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