1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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法務(wù)銷售顧問
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上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心
4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松
約 1 個崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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4%2K
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12%3K
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20%4K
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8%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
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36%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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大專12%
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本科32%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56%，大專占12%，本科占32%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64%
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1-3年28%
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3-5年4%
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5-10年4%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64%，1-3年占28%，3-5年占4%，5-10年占4%。
