1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林疊彩區(qū)法務(wù)經(jīng)理/主管招聘
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桂林 疊彩區(qū) 法務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
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2024-11-08黃小姐文員(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn);
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書(shū),特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4%2K
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12%3K
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20%4K
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8%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
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36%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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大專12%
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本科32%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,大專占12%,本科占32%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64%
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1-3年28%
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3-5年4%
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5-10年4%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64%,1-3年占28%,3-5年占4%,5-10年占4%。