1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林法務(wù)管理崗招聘
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桂林 法務(wù)管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)管理崗
7000-10000元2024-09-27杜先生人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及招投標(biāo)組織管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作,包括內(nèi)控體系及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、識(shí)別與評(píng)估、報(bào)告工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)審查,提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性;
4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作;
5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、合同管理等法律法規(guī);
4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與規(guī)范;
5、具備法律職業(yè)資格A證。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.8%2K
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11.5%3K
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15.4%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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11.5%8K-1W
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34.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專11.5%
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本科38.5%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占11.5%,本科占38.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年34.6%
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3-5年3.8%
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5-10年3.8%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占34.6%,3-5年占3.8%,5-10年占3.8%。