桂林保安公司方案經理招聘(有項目提成)
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桂林 方案經理 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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品質經理(陽朔)
4500-6000元2小時前張小姐人事文員品質經理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經驗。
7、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經驗,大專以上學歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內)
約 1 個崗位
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桂林 產品經理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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1-3年26.8%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,1-3年占26.8%。