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桂林法律銷售經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 法律銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責:
1、全面熟練掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識;
2、根據(jù)項目目標制定個人銷售計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
3、要做到熱情接待,細致講解,耐心服務(wù);
4、每天記錄電話咨詢及來訪客戶接待的情況;
5、主動維護公司聲譽,對樓盤進行合理宣傳;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的競品資料進行研究;
了、挖掘潛在的客戶;
8、及時向銷售經(jīng)理匯報客戶情況,以便公司適時調(diào)整銷售
策略;
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
10、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,表達流利,吃苦耐勞,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3、有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、良好的工作狀態(tài)和團隊精神意識;
4、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
福利待遇:底薪+提成獎勵+五險+節(jié)假日福利+帶薪年
假,月休四天。
約 1 個崗位

桂林法律銷售經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.6%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中專占4.1%,大專占23.9%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.8%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.8%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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